通常不可以。雖然職工繳納的五險中均涵蓋了失業保險金這一項，但并不代表只要你失業了就可以領取，領取失業保險金是需要滿足失業保險的要求，按照要求，職工失業后領取失業保險金必須滿足以下三個條件：

【1】 參加并繳納失業保險滿一年以上

能領取失業保險金的前提條件必須是本人已經按照要求繳納了失業保險，因為失業保險金主要是發放給部分已經參加了失業保險人員的補助，幫助其度過失業其的。所以失業人員只有在前工作單位和本人繳納了失業保險滿一年及以上的情況下才有領取失業保險金的基本資格。

【2】 非本人意愿中斷就業

如果是自己為了尋求更好的機會或者不想在該單位工作等個人意愿而主動辭職，則不能領取失業保險金;一般情況下，非本人意愿辭職是指被單位辭退、公司倒閉或者單位進行了違規違法操作而導致員工失去工作或辭職，這種情況下，方可申領失業保險金。

【3】 辦理失業登記且有求職意愿

因為失業保險金主要是為非自愿的失業人群提供一項生活保障的同時，來更進一步促進職工再就業。如果都沒有求職意愿的話，那失業保險金的作用并沒有有效發揮。因此，如果你已經符合了前兩項條件，還必須有繼續求職工作的意愿并辦理失業登記才可以領取失業保險金，而且一般在領取失業金期間，失業人員還需要參加社保局提供的相關就業培訓等。

因此，對于主動辭職的人來說，一般情況下是無法申請領取失業保險金的。如果滿足以上三個條件，要及時按照各地社保局相關要求辦理失業登記，再進行失業保險金的申領工作。