15年養老保險交多少錢？養老金領取需要什么條件？交夠15年還沒到退休年齡怎么辦？

交夠15年還沒到退休年齡怎么辦

在職職工已累計繳納養老保險滿15年，只要還在用人單位工作，沒有辦理退休，就要跟著單位繼續繳納養老保險等五險，這是強制性的。

靈活就業人員可以自愿選擇是否參加職工社保，在養老保險累計繳納15年后，靈活就業人員可以自己選擇是否繼續繳納，建議繼續繳費，因為養老保險是奉行多繳多得的原則，所以多交幾年，以后能拿到的養老金會更多。

城鄉居民養老保險的話，累計繳費滿15年后，可以選擇是否繼續繳費，城鄉居民養老保險還可以進行一次性補繳，如果達到退休年齡，您的居民養老保險還沒有累計繳納滿15年，那么可以一次性補繳至15年。

養老金領取需要什么條件

社保養老金領取必須同時滿足以下三個條件：

1、所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務

2、養老保險必須滿足 15 年的要求，才能在退休時獲得養老金。不過大家要注意，這里法規的15年養老保險繳費期限是累積的，所以中間停繳一定期限的影響不是明顯。

2、必須達到法定退休年齡并辦理了退休手續才可以領取養老金。參加城鄉居民社會養老保險的男女都必須年滿60周歲才能退休;參加城鎮職工社會養老保險的，男職工必須等到60歲，女職工要等到55歲。

15年養老保險交多少錢

如果參保地上年度的社會平均工資為5000元，那么選擇最低繳費檔次，就是按照60%的標準繳納養老保險，即養老保險的繳費基數為3000元。靈活就業人員的養老保險繳費比例一般為20%左右，如果按照最低標準繳納養老保險，那么每月養老保險費用就是600元，15年的話就需要繳納10萬元左右的費用。

城鎮職工養老保險的話單位承擔20%，個人承擔8%;如果繳費基數是3000元的話，個人一年只需要繳納240元的費用，15年的話總共需要4萬元左右，但是繳費基數并不是固定不變的，每年都是在變化的，所以都只能當一個參考數額。