從2022年1月1日起，我市對(duì)2021年12月31日前已按要求辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。

今年的調(diào)整將繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法進(jìn)行，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類(lèi)退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)關(guān)懷，使他們更多地享受社會(huì)發(fā)展成果。

具體調(diào)整細(xì)則如下：

1、定額調(diào)整：退休（職）人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。

2、掛鉤調(diào)整：退休（職）人員符合要求的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿(mǎn)1年（不足1年按1年計(jì)算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人2021年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金水平的0.8%增加基本養(yǎng)老金。

3、傾斜調(diào)整：2021年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲（含70周歲）、不滿(mǎn)80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”每人每月再增加40元;年滿(mǎn)80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加80元。符合范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

丹東從今年1月份起補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，其中企業(yè)退休人員當(dāng)月和補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將于7月21日發(fā)放到位。涉及51萬(wàn)企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，調(diào)待資金3.77億元，其中7月份調(diào)待資金0.54億元，1至6月補(bǔ)發(fā)資金3.23億元。

確保在2022年7月31日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠。