養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)上調(diào)，靈活就業(yè)社保繳費(fèi)過萬，交社保還劃算嗎？

養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)上調(diào)，靈活就業(yè)人員社保繳納費(fèi)用，一年甚至超過了1萬元水平。我們現(xiàn)在選擇交社保還劃算嗎？靈活就業(yè)人員，在繳納社保的過程中，他有一個(gè)特征是需要自主，來全額承擔(dān)所有的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額。由于他沒有工作單位主體，所以說導(dǎo)致自己將要全額承擔(dān)所有的繳費(fèi)水平，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)這一塊是按照20%的比例來參保的。其實(shí)除了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，還有城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)交費(fèi)，那么至少也要選擇，按照4%以上的比例來進(jìn)行繳納。可想而知，二者相加確實(shí)是要超過1萬元甚至1萬多元的水平。

而且每一年社保繳費(fèi)基數(shù)，都是不斷上調(diào)的一個(gè)過程，其實(shí)每一年社保繳費(fèi)基數(shù)是按照5%~10%的比例不斷遞增。假如說你去年承擔(dān)社保的交費(fèi)剛好是9000塊錢。那么今年就有可能突破1萬元的大關(guān)，當(dāng)然各個(gè)地區(qū)是略微有所不同，有些地區(qū)社會平均工資水平比較低，那么所承擔(dān)的這個(gè)社保繳費(fèi)水平自然也會相對較低一些。但有些地區(qū)社會平均工資比較高，那么對應(yīng)的社保繳費(fèi)基數(shù)相對會更高一些，所以說每個(gè)地區(qū)的水平實(shí)際上是有所不同的。

但我們不可否認(rèn)的一點(diǎn)是，今年很多地區(qū)靈活就業(yè)人員，在選擇城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的過程中，確實(shí)是有突破過萬的地區(qū)。當(dāng)然這些地區(qū)在去年的時(shí)候，就已經(jīng)達(dá)到了9000多塊錢，甚至接近于1萬塊錢的水平。所以今年突破過萬也是一個(gè)很正常的趨勢。那么有些人就在想作為靈活就業(yè)，個(gè)人如此高的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，我們參保究竟還劃算還是不劃算呢？如果不參保了，我們又該如何呢？

其實(shí)對于這個(gè)問題，我可以很肯定的告訴大家，參加社保一定是劃算的，這是毫無疑問的。雖然說每一年社保繳費(fèi)基數(shù)水平不斷提高，也就意味著我們的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不斷提高。但同時(shí)，我們也應(yīng)該看到每一年養(yǎng)老金的待遇標(biāo)準(zhǔn)，也是在提高的過程，今年2022年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整，按照4%的比例提高，那么作為退休人員來說，它到處的養(yǎng)老金都是在增加的過程。所以我們還是有必要去參加社保，畢竟參加社保你交的錢最終受益的還是你本人，自己別人他是拿不走的。

而且交費(fèi)水平越高，也就意味著將來你能夠享受到退休養(yǎng)老金的待遇水平更高。這對于自己來說是有一個(gè)好消息的。并不是說你提高了交費(fèi)，對自己來說還是享受相同的養(yǎng)老金，它不是這樣子的。每一年養(yǎng)老金的計(jì)算，都會根據(jù)上一年的養(yǎng)老金發(fā)放基數(shù)來重新計(jì)算，所以說最終我們也可以享受到一個(gè)更高的退休養(yǎng)老金待遇。而每一年承受1萬多塊錢的交費(fèi)，也是為今后自己的養(yǎng)老退休做保險(xiǎn)。