靈活就業(yè)人員就是指沒有固定的工作單位的用戶，通常情況下靈活就業(yè)人員也是可以參保醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險的，只是靈活就業(yè)人員無法參保生育險、失業(yè)險以及工傷險。那么靈活就業(yè)交醫(yī)保的情況下如果生孩子住院可以申請報銷嗎?一起來看看吧。

靈活就業(yè)交醫(yī)保生孩子住院報銷嗎?

靈活就業(yè)醫(yī)保由于沒有繳納生育保險，因此一般是無法報銷生育險的相關生育費用的，但是繳納了醫(yī)療保險，因此在生育住院期間一些醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的醫(yī)療費用還是可以報銷一部分的。在生孩子的時候只要是符合基本醫(yī)療保險的藥品目錄、診療目錄以及醫(yī)療服務設施標準的，即使沒有繳納生育保險也是可以報銷符合要求的醫(yī)療費用的。

通常情況下只有職工社保參保者才可以享受生育險的報銷。生育險的報銷主要是包括了兩個部分，分別是生育醫(yī)療費用報銷和生育津貼。生育醫(yī)療費用是會根據(jù)生產(chǎn)情況不同來進行報銷，通常是定額報銷的;生育津貼則是根據(jù)職工的產(chǎn)假天數(shù)和平均工作來計算發(fā)放的。