養老金計發基數6千和1.1萬，重算補發差額有多少錢？計算公式 重算補發金額差距大嗎？接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

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國慶佳節臨近，2022年新增退休人員將迎來一個好消息，也就是替換2022年養老金計發基數，重算補發差額養老金，并從重算的次月起，按新標準領取全額養老金。換句話說，2022年1月之后退休的人員，其養老金將由退休時的預發養老金過渡到重算后的全額養老金。

9月起，養老金重算補發漸漸成為熱點話題，引起了廣大退休人員關注。有退休人員咨詢，養老金計發基數6千和1.1萬，重算補發差額有多少錢？下面帶大家正確認識一下養老金重算補發這回事。

養老金計發基數如何影響養老金重算？

實際上，養老金計發方法對于每個退休人員都是公平的，但涉及到每個退休人員的基礎養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金都不一樣的，因為是每個退休人員年限、繳費標準以及跨統籌地區養老金計發基數不同，其中養老金計發基數，也就是全省上年度在崗職工月平均工資，是深度影響基礎養老金和過渡性養老金水平的一個重要參數，而個人賬戶養老金只與養老保險個人賬戶積累有關，等于個人賬戶總額除以計發月數，因此，不參與養老金計發基數替換重算。

首先，先來認識一下基礎養老金和過渡性養老金的計算公式：

1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2 ×繳費年限×1%；

2、過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數；

從以上2個公式來看，上年度在崗職工月平均工資，又稱為養老金計發基數，它是養老金重算的一個重要參數，直接影響基礎養老金和過渡性養老金水平，其中每個省市工資收入、經濟水平都在一定程度上提高，同時存在一定的差異性，這決定了養老金計發基數每年都在增加，且每個省市有高有低。

養老金計發基數6千和1.1萬，重算補發差額有多少錢

養老金基數因地而異，就目前來看，養老金計發基數達到1.1萬元的省市寥寥無幾。經查證，2022年養老金計發基數，北京11082元（2021年10534元）、上海11396元（2021年10338元）均達到了1.1萬元基數，但絕大多數省市基數都在6千至7千之間，比如貴州6798元（2021年6379元）。

養老金計發基數6千和1.1萬，重算補發差額有多少錢？附案例：假設退休人員王某1月退休，平均繳費工資指數為1.1，繳費年限26年，不含過渡性養老金。

假設在北京，養老金計發基數1.1萬元。按2021年養老金計發基數計算，預發基礎養老金=10534×（1+1.1）÷2 ×26×1%=2875.78元；而實際上發放的基礎養老金=11082×（1+1.1）÷2 ×26×1%=3025.38元，少發了149.6元。換句話說，月重算補差149.6元，并從重算當月按新標準養老金3025.38元發放。

假設在貴州，養老金計發基數6千元。按2021年養老金計發基數計算，預發基礎養老金=6379×（1+1.1）÷2 ×26×1%=1741.46元；而實際上發放的基礎養老金=6798×（1+1.1）÷2 ×26×1%=1855.85元，少發了114.39元。換句話說，月重算補差114.39元，并從重算當月按新標準養老金1855.85元發放。

綜上所述，同一個退休人員，分別在養老金計發基數1.1萬元的北京和養老金計發基數6千元的貴州，月重算補發相差=149.6-114.39=35.21元，但按2022年養老金計發基數計算，養老金相差1169.53元，這說明養老金計發基數的高低直接決定了退休人員的養老金水平。

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