社保一直都是社會普遍關(guān)注的問題，現(xiàn)在工作單位也都會給職工購買社會養(yǎng)老保險，等到了退休年齡職工就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。有參保醫(yī)療保險的有大病醫(yī)保。

60歲從沒交養(yǎng)老保險可以領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?

2009年新農(nóng)保和2011年城居保實施時，如果年齡已經(jīng)達到60周歲了，不用花一分錢，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。換一種說法就是，新農(nóng)保最早在2009年，城居保最早在2011年，如果要求實施時，不滿60歲，又沒有交養(yǎng)老保險，60歲是不能享受養(yǎng)老金待遇的。

所以，如果農(nóng)村居民在60歲前，不交新農(nóng)保，60歲時是沒有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的。同樣的道理，如果城鎮(zhèn)居民60歲之前，沒有繳納養(yǎng)老保險，也是無法享受養(yǎng)老金待遇的。因此，如果現(xiàn)在還有人心存僥幸，想在不交新農(nóng)保的前提下，在60歲仍然領(lǐng)養(yǎng)老金，已經(jīng)沒有任何可能性了。建議還沒有參加的保險的農(nóng)村居民，及時去繳納新農(nóng)保。

退休工資和養(yǎng)老金有區(qū)別嗎

1、退休金是我國按照社會保險制法定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于確保職工退休后的基本生活需要。

2、養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是我國和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到我國法定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制。

3、退休金一般都是我國或地方財列支，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。

4、養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。

領(lǐng)取養(yǎng)老金需要什么條件

參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須同時符合兩個條件才能每月領(lǐng)取：

1、達到法定退休年齡;

2、累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關(guān)系。另外，如果你累計繳費不滿15年，那么在退休時可一次性領(lǐng)取個人賬戶中的累計部分的資金。

按照相關(guān)法定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

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