一般情況下我們進(jìn)行社保補(bǔ)繳的話都是由公司給我們申請(qǐng)補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳的費(fèi)用是由公司和個(gè)人一起共同承擔(dān)的,個(gè)人承擔(dān)社保繳費(fèi)基數(shù)的11%左右,單位承擔(dān)社保繳費(fèi)基數(shù)的33%左右,因?yàn)橐恍┎町悾赡軙?huì)有一定的區(qū)別,但是基本上不會(huì)相差太大。
所以進(jìn)行社保補(bǔ)繳的話,我們需要承擔(dān)的費(fèi)用也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于公司承擔(dān)的費(fèi)用的,相比較而言還是非常的劃算的。
社保補(bǔ)繳的滯納金是多少?
一般情況下,公司如果沒(méi)有為我們按時(shí)繳納社保的話,社保的滯納金是欠繳金額的萬(wàn)分之五來(lái)算的。
如果是用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,從欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金,一般都是每月的20號(hào)扣除社保的費(fèi)用,當(dāng)然各地的時(shí)間可能會(huì)有所區(qū)別,并且用人單位經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的,社保保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)則可以對(duì)其處以罰金。
我們?cè)诿吭律绫?劭畹臅r(shí)候一定要留足金額,以便扣除相應(yīng)的社保費(fèi)用,減少公司的損失。