慶陽社保職工自己交多少錢一個月2022？社保費用標準如下，下文就隨社保君來看一下。

不管如何交職工社保，五險都是有固定的繳費比例。按照法規社保單位和個人要分別承擔15%和8%養老保險，5.6%和2%醫療保險，0.1%和0%大病保險，0.48%和0.2%失業保險，0.16%和0%工傷保險，1.5%和0%殘保金。繳納職工社保費用都是要按照固定比例計算的，這樣才能確定好每個月的社保費用。

下表是慶陽社保最低繳費標準：

社保繳費基數的六個檔次是什么？

社保繳費基數一般為40%、60%、80%、100%、300%等，具體繳費等級與個人職業和收入有關。

城鎮職工的繳費基數主要分為60%、100%和300%三個等級。有人說為什么最高繳費基數只能達到300%？其實主要是限制養老金差距過大，也就是說最高只能按社會平均工資的三倍繳納。

以北京為例，公司支付的最低檔次為3613元，最高檔次為23565元，中間檔次根據您的工資填寫金額。另一個例子是武漢，中部城市，社保支付的最低檔次是3739.8元，最高檔18699元。各城市經濟水平不同，社保繳費基數也不同，但全國社保繳費比例大致相同。

以上就是社保君帶來的內容。