安徽合肥2022年社保繳費比例是多少，安徽合肥社保費用又要交多少錢？接下來跟社保網小編一起來看看相關詳情

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安徽合肥2022年社保繳費比例有法規(guī)，如果要交社保費用，五險肯定還是要按照固定比例來進行費用計算。而且每年社保法規(guī)如果有所調整，那么也要按照新的標準來進行社保費用計算。那么社保繳費比例是多少的？社保費用又要交多少錢？

合肥社保繳費比例

安徽合肥2022年社保繳費比例都是有固定標準，按照法規(guī)社保單位要承擔16%養(yǎng)老保險，6.4%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險和0.4%工傷保險。職工個人要承擔8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。如果社保法規(guī)調整，繳費比例改變，也必須要按照比例重新計算費用，并且上報。五險是一定要按月繳費，以保證員工社保待遇不受到影響。

合肥社保繳費基數如何法規(guī)的？

每年的社保繳費基數上下限都會調整，所以還是要根據本年度的法規(guī)情況來進行確認。按照法規(guī)22年社保最低繳費基數為3429.11元，最高繳費基數為17925.42元。社保繳費基數都是單位上報的，需要按照員工的工資基數來確認每個月的社保費用。如果上報工資基數高于或者是低于繳費基數范圍，則需要按照社保繳費基數的上下限來計算社保費用。

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