青島企業(yè)養(yǎng)老保險可以退嗎
發(fā)布時間：2023-08-19 18:53:44 來源：網(wǎng)絡(luò)投稿
青島企業(yè)養(yǎng)老保險符合退費情形可以退，退費分為全額退費和個人賬戶清退。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費退費工作以“勞動關(guān)系不再存續(xù)”或“已產(chǎn)生實際重復(fù)繳費”為原則。
全額退費
| 全額退費是指清退單位和個人繳費本金及補收時產(chǎn)生的滯納金或利息 | |
| 全額退費情形 | ①職工到達法定退休年齡，因退休時間存在爭議，用人單位未及時辦理減員，繼續(xù)繳費的 |
| ②靈活就業(yè)人員按年或按季繳費后，又在單位就業(yè)，用人單位依法為職工繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，或者單位依據(jù)相關(guān)法律文書為職工補繳社會保險費，發(fā)生重復(fù)繳費，職工選擇清退以靈活就業(yè)人員身份繳費時間段的 | |
| ③靈活就業(yè)人員在服刑期間(含折抵刑期的羈押期)繳費的 | |
| ④用人單位吊銷、注銷或宣告倒閉后，用人單位繼續(xù)繳費的 | |
| ⑤全日制高等院校及技工學(xué)校學(xué)生，在校期間以靈活就業(yè)人員身份繳費的 | |
| ⑥參保人員到達法定退休年齡，繳費年限不滿我國相關(guān)法規(guī)的最低繳費年限，申請延長繳費后，超出最低繳費年限繼續(xù)繳費的 | |
| ⑦合同制工人(含臨時工、待業(yè)等)不符合我國和省連續(xù)工齡認定條件，也沒有法院關(guān)于存續(xù)勞動關(guān)系的判決，但已繳納(含補繳)《勞動法》實施之前企業(yè)職工養(yǎng)老保險費的 | |
| 說明 | ★用人單位與職工勞動關(guān)系終止、在職人員死亡、退休時間不存在爭議情況下到達法定退休年齡后，用人單位未及時辦理減員繼續(xù)繳費的情形，在我國和省未出了具體相關(guān)法規(guī)前，用人單位6個月內(nèi)及時辦理的，可暫按全額退費方法執(zhí)行。 |
| ★符合全額退費情形，但因單位倒閉，注銷等無法由用人單位提出申請的，只退還個人繳費部分。 | |
個人賬戶清退
| 個人賬戶清退是指清退個人賬戶儲存額中的個人繳費部分及跨省跨制轉(zhuǎn)入的利息 | |
| 個人賬戶清退情形 | ①基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入時，發(fā)現(xiàn)職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)，存在重復(fù)繳費的 |
| ②實施基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)歸集時，發(fā)現(xiàn)職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)，存在重復(fù)繳費的 | |
| ③用人單位以存續(xù)勞動關(guān)系為由補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，之后又以勞動關(guān)系不存在為由申請退費的 | |
| ④用人單位與職工勞動關(guān)系已終止(含勞動合同到期、解除等)，用人單位未及時辦理減員，繼續(xù)繳費的 | |
| ⑤參保人員在職死亡后，用人單位未及時辦理減員，繼續(xù)繳費的 | |
| ⑥職工到達法定退休年齡，且退休時間不存在爭議，用人單位未及時辦理減員，繼續(xù)繳費的 | |
| ⑦參保人員服刑期間(含折抵刑期的羈押期)，用人單位未及時辦理減員，繼續(xù)繳費的 | |
| ⑧靈活就業(yè)人員按年或按季繳費后在單位就業(yè)，用人單位依法為職工繳納(含補繳)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，造成重復(fù)繳費，職工選擇清退以企業(yè)職工身份繳費時間段的 | |
| ⑨全日制高等院校及技工學(xué)校學(xué)生，在校期間以企業(yè)職工身份繳費的 | |
用人單位或職工申請辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費退費的，申請退費的時間段已享受有關(guān)社保待遇的，須先退還相應(yīng)待遇后，方可申請辦理退費。
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