公司不交社保去哪里投訴最有用？這些方法可收藏！下文就隨社保君來(lái)看一下。

　1）公司不交社保去哪里投訴

社保具有一定的強(qiáng)制性，公司是必須為員工購(gòu)買社保的，如果用人單位不給員工購(gòu)買社保，給員工帶來(lái)?yè)p失的，大家可以直接向當(dāng)?shù)氐膭诒２块T投訴，也可以直接向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴。

按照相關(guān)法律的法定，公司為員工購(gòu)買社保是它的義務(wù)，社保中需要個(gè)人承擔(dān)的部分是直接從工資中來(lái)扣除的，另外需要大家注意的是，大家在一個(gè)單位入職的時(shí)候，一定要及時(shí)簽訂一份勞動(dòng)合同，在簽了勞動(dòng)合同的情況下，如果發(fā)生了糾紛，勞動(dòng)合同就可以作為憑證，而只要存在勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)就必須為員工辦理社保。

如果大家遇到公司不為自己購(gòu)買社保的情況，一定要采取正確的方法來(lái)維護(hù)自己的利益，除了可以投訴之外，大家還可以前往企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

　2）公司不交社保怎么賠償

如果公司沒(méi)有按照法定為員工繳納社保給員工造成損失的，應(yīng)該依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù)，這是法律確定法定的。

如果公司沒(méi)有為員工繳納社保，員工可以自己委托相應(yīng)的代理機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行繳納，產(chǎn)生的費(fèi)用全部由公司負(fù)責(zé)。如果是這種情況，勞資雙方的關(guān)系已經(jīng)不再是單純的勞動(dòng)關(guān)系了，已經(jīng)變成了普通的民事關(guān)系。大家在向法院起訴的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)以要求企業(yè)賠償相應(yīng)的賠償責(zé)任，而不只是單純地要求它為其購(gòu)買社保。

以上就是社保君帶來(lái)的內(nèi)容。