1973年出生，最低繳費(fèi)檔次參保，2023年辦理退休能領(lǐng)多少錢？接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看相關(guān)詳情

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截至2022年年末，1973年出生的人員都已經(jīng)滿49歲，而現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理退休的年齡法規(guī)，主要分為兩個(gè)方面：

第一，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡法規(guī)，男性60周歲，女性工人50周歲，女性靈活就業(yè)人員以各地區(qū)法規(guī)為主，大部分地區(qū)55周歲，少部分地區(qū)50周歲。

第二，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡法規(guī)，男性60周歲，女性60周歲。

按照上述情況來看，2023年達(dá)到法定退休年齡的僅有女性工人和部分地區(qū)的女性靈活就業(yè)人員。

那么，2023年符合辦理退休的女性工人，或者是女性靈活就業(yè)人員，最低檔次參加社會(huì)保險(xiǎn)，養(yǎng)老金能夠領(lǐng)取多少錢呢？

根據(jù)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的核定方案，養(yǎng)老金的高低，主要與繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短和繳費(fèi)檔次的高低相掛鉤，換句話說工齡越長(zhǎng)，繳費(fèi)檔次越高，那么對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金就會(huì)越高。

因此不少地區(qū)在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，都是將1996年1月1日確定為養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)實(shí)施時(shí)間，與此同時(shí)將1995年12月31日之前的工齡確定為視同繳費(fèi)年限。

因此如果1973年出生的女性工人，2023年達(dá)到法定退休年齡，申請(qǐng)辦理退休，養(yǎng)老金的高低影響因素主要包含三個(gè)方面：

第一，該退休人員參加工作的具體時(shí)間，如果在1996年之前參加工作，那么其就具有視同繳費(fèi)年限，如果其在1996年及之后參加工作，那么其就沒有視同繳費(fèi)年限的。

第二，該退休人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)檔次的高低，繳費(fèi)檔次越高，那么對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老待遇就會(huì)越高。

第三，該退休人員參加社會(huì)保險(xiǎn)所在的地區(qū)，以及申請(qǐng)辦理退休時(shí)的受理地區(qū)。

按照上述情況來看，如果1973年出生的女性工人，或者是符合辦理退休的靈活就業(yè)人員，按照最低繳費(fèi)檔次參加社會(huì)保險(xiǎn)，那么影響該退休人員養(yǎng)老金高低的主要因素包括兩個(gè)方面：

一是，申請(qǐng)辦理退休受理地區(qū)；

二是，退休前繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短。

假設(shè)某1973年女性工人，2023年在上海申請(qǐng)辦理退休，如果其工齡為15年，社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6，其可以享受的養(yǎng)老待遇為：

一是，每月可以領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金約為：11396×（1+0.6）×0.5×15×0.01=1368元。

二是，每月可以領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金約為：11396×0.6×0.08×12×15÷195=505元。

那么其每月可以享受的基本養(yǎng)老金約為：1368+505=1873元。

假設(shè)某1973年女性工人，2023年在上海申請(qǐng)辦理退休，如果其工齡為30年，實(shí)際繳費(fèi)年限26年，社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6，視同繳費(fèi)年限4年，過渡性養(yǎng)老金系數(shù)為1.0%，其可以享受的養(yǎng)老待遇為：

一是，每月可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金約為：11396×（1+0.6）×0.5×30×0.01=2735元。

二是，每月可以領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金約為：11396×0.6×0.08×12×26÷195=875元。

三是，每月可以領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金約為：11396×（1+0.6）×0.5×4×0.01=365元。

那么其每月可以享受的基本養(yǎng)老金約為：2735+875+365=3975元。

假設(shè)某1973年女性工人，2023年在浙江申請(qǐng)辦理退休，如果其工齡為15年，社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6，其可以享受的養(yǎng)老待遇為：

一是，每月可以領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金約為：7437×（1+0.6）×0.5×15×0.01=892元。

二是，每月可以領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金約為：7437×0.6×0.08×12×15÷195=330元。

那么其每月可以享受的基本養(yǎng)老金約為：892+330=1222元。

假設(shè)某1973年女性工人，2023年在浙江申請(qǐng)辦理退休，如果其工齡為30年，實(shí)際繳費(fèi)年限26年，社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6，視同繳費(fèi)年限4年，過渡性養(yǎng)老金系數(shù)為1.4%，其可以享受的養(yǎng)老待遇為：

一是，每月可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金約為：7437×（1+0.6）×0.5×30×0.01=1785元。

二是，每月可以領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金約為：7437×0.6×0.08×12×26÷195=571元。

三是，每月可以領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金約為：7437×（1+0.6）×0.5×4×0.014=333元。

那么其每月可以享受的基本養(yǎng)老金約為：1785+571+333=2689元。

假設(shè)某1973年女性工人，2023年在遼寧申請(qǐng)辦理退休，如果其工齡為15年，社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6，其可以享受的養(yǎng)老待遇為：

一是，每月可以領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金約為：6720×（1+0.6）×0.5×15×0.01=806元。

二是，每月可以領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金約為：6720×0.6×0.08×12×15÷195=298元。

那么其每月可以享受的基本養(yǎng)老金約為：806+298=1104元。

假設(shè)某1973年女性工人，2023年在遼寧申請(qǐng)辦理退休，如果其工齡為30年，實(shí)際繳費(fèi)年限26年，社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6，視同繳費(fèi)年限4年，過渡性養(yǎng)老金系數(shù)為1.4%，其可以享受的養(yǎng)老待遇為：

一是，每月可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金約為：6720×（1+0.6）×0.5×30×0.01=1613元。

二是，每月可以領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金約為：6720×0.6×0.08×12×26÷195=516元。

三是，每月可以領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金約為：6720×（1+0.6）×0.5×4×0.014=301元。

那么其每月可以享受的基本養(yǎng)老金約為：1613+516+301=2430元。

按照上述情況來看，1973年出生的人員，如果在2023年辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，雖然說不同地區(qū)的退休人員同等繳費(fèi)年限和工齡，同樣的繳費(fèi)檔次，但是因?yàn)槿珖鞯貐^(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不同，進(jìn)而導(dǎo)致各地區(qū)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)也不相同，因此養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也會(huì)有所差異。

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