靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險該不該交？千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險是怎么回事？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

參保養(yǎng)老保險，等于給自己強制儲蓄，避免平時過度消耗自己的本錢，而參保養(yǎng)老保險目的只有一個，確保退休后有份不錯的養(yǎng)老金，過著衣食無憂生活。

靈活就業(yè)人員不同于企業(yè)在職職工，屬于無固定工作、失業(yè)或再就業(yè)人員，包括企業(yè)改制后4050人員，超齡、就業(yè)苦難、無固定收入是該群體最大特征。

這類人員參保職工養(yǎng)老保險是吃虧的，因為社會統(tǒng)籌部分全由自己承擔(dān)，為繳費基數(shù)的12%，用于支付已退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，而繳費基數(shù)的8%計入個人賬戶。

如果靈活就業(yè)人員選擇退保，一般有兩種情況，一是中途死亡，二是達到退休年齡，繼續(xù)繳費不劃算，直接辦理退保手續(xù)，不管哪種情況，個人繳費的12%，即社會統(tǒng)籌不退還給個人，只退個人賬戶儲存額。如果按最低繳費檔次繳費，退保年損失12%繳費基數(shù)。所以不少人覺得靈活就業(yè)是沒有職工就業(yè)繳納的養(yǎng)老保險靠譜的。

附：案例一，近段時間，一位朋友的母親，以靈活就業(yè)人員身份參保，養(yǎng)老保險已經(jīng)交了20年，總計花費在16萬左右。因為剛開始繳納的時候，繳費費用相對要低一些，雖然手里沒剩下什么存款。但對于朋友這個家庭經(jīng)濟條件來說，還是可以承擔(dān)的。

但是在2019年，朋友的父親患上了肝硬化腹水，治療費用高達10多萬。當時家里承擔(dān)不起這么高的治療費用，只能東拼西湊，最后的結(jié)局還是人財兩空。因為欠下的債務(wù)，朋友前段時間詢問退保的事情，想用退保的錢將債務(wù)還上。

當時奉勸這個朋友千萬不要退保，因為退保是最不劃算的選擇，只能返還六七萬的樣子。朋友聽了勸告之后，只能賣掉房子還父親看病時欠下的債務(wù)。朋友的母親對于繳納社保這件事感覺有些后悔，認為繳納社保費用存起來，現(xiàn)在也不用活的這么累。

案例二，遠房親戚的堂姐，靈活就業(yè)人員參保，養(yǎng)老保險繳納了8年。近兩年延遲退休的話題，總是被提起，堂姐也有了退保的念頭。堂姐認為，如果真的實施延遲退休，自己的退休年齡在65歲，繳納社保不劃算，而且內(nèi)心十分的不平衡。

65歲退休，人均壽命72歲，也就能領(lǐng)取10年左右的社保，只繳納15年養(yǎng)老金特別低。還不如將繳納的費用自己存起來養(yǎng)老來得實際，因為自己再繳納7年社保，每年需要承擔(dān)10000多元的費用，15年加一起也會有十五六萬元的存款，養(yǎng)老也就夠了。

還有一個比較重要的原因，就是感覺心里不平衡。為什么別人繳納15年的養(yǎng)老保險，可以55歲辦理退休。輪到了自己，還沒繳納滿15年的養(yǎng)老保險，卻被告知需要延遲退休，所以內(nèi)心極度的不平衡，認為自己繳納的養(yǎng)老保險，給別人“填了大坑”。

沒有工作自己交社保，一年多少錢？

沒有工作單位的個人可以自愿參加城鄉(xiāng)居民社保，或者選擇參加城鎮(zhèn)職工社保，不同地區(qū)、不同社保、不同繳費檔次，社保繳費標準不同。這里給大家舉個例子說明一下：如果某地區(qū)上年度社會平均工資為5000元，靈活就業(yè)人員按照最低繳費標準繳納職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，那么一年需要承擔(dān)的社保費用為3000*（20%+4%）*12=8640元。

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交社保是有好處的。社保里面總共包含了五種保險，而不同的保險好處是不一樣的，具體如下：

1、醫(yī)療保險：參保人生病之后，去醫(yī)院看門診或者是住院，產(chǎn)生的費用就可以進行報銷。

2、養(yǎng)老保險：在繳費年限以及年齡都滿足要求之后，就可以申請領(lǐng)取養(yǎng)老金，可以讓大家的老年生獲得一些基本需要。

3、生育保險：生孩子產(chǎn)生的醫(yī)療費用，就可以用生育保險進行報銷，此外，還可以領(lǐng)取生育津貼。

4.工傷保險：在工作時間內(nèi)，不幸發(fā)生工傷意外或者職業(yè)病，就可以獲得相應(yīng)的補償。

5.失業(yè)保險：參保人失業(yè)之后，只要滿足相應(yīng)的要求，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

以上就是社保君帶來的內(nèi)容。