工齡與養老金調整什么關系？據獲悉，今年我國養老金變動將再提高，并打開了養老金的上調窗口，同時，也說明養老金第十八連漲時代來臨。現在還沒具體數據，后續繼續關注哦！

同時，值得指出，工齡超過29年者，漲幅極有可能較大。

在養老上的福利，只需要交15年的社保，便可享受退休后每月養老金，并且這個養老金可以一直有效領取。

若在90歲時，我國可以多給高齡津貼補助，對老年人群而言，這些法規，無疑為他晚年的金錢自由添磚加瓦。

在時代發展日益迅速的今天，我國國情已經發生了相應變化。

根據近期人口普查資料，我國雖是坐擁14億人口的超級人口大國，可以受生育法規，我國已逐步呈現出人口老齡化態勢。

若聽之任之，預計再過30年我國老年人口數量將突然增加，于是二胎、三胎法規相繼出，在此基礎之上，我國對養老金也逐年提高了數額，還從某種程度上說，上位老年人群體為晚年生活保駕護航。

從最新的新聞中了解到，只要工齡在29年以上，然后就會有額外福利補助。但是，為什么這年限為29年？

事實上，我國早于1992年就已推行養老保險制，當時繳納社保人員上限為29年，普通員工繳納社保不超過29年，可以在某些特殊產業中，由于“按繳費年限計算”法規的存在，還有一部分職工實際工齡統計數在29年以上，表面看來這種人養老待遇會更加豐厚，事實果真如此么？

從我國關于社保的條款看，退休年齡大于29年的退休人員，2022年養老金調整中，得到較好福利待遇的原因，實際上，主要有以下三個方面。

第一個方面：近幾年一些省開始實行“雙掛鉤”的法規

在過去5年中，全國已有幾個省份相繼實施“雙掛鉤”法規，這也直接影養老金領取數額。

以陜西省為例，該省實行的方法是，工齡達15年以上者，退休后每月可享受養老金待遇將比原來提高25元，超過15年，將按每多繳一年的標準支付，退休后每月追加兩元補貼款執行。

表面看來，每月數十塊錢的增加額是真的不算什么，但是，假如每月，只要參保者還活著，便可隨時獲得，積少成多，顯然此時特別突出。

除了陜西省之外，在廣東、江蘇和山東等地，亦均有不同的調整幅度，各地紛紛調整方案，還使本區域退休人員可獲得的養老金不斷增加。

第二個方面：養老金計算公式涉及工齡統計

也許許多人并不認識，事實上，我們拿到了養老金最后額度，均按一計算公式得到，但是在計算公式上顯然是顯而易見的，工齡統計亦包括在內。

也足見無論是工齡還是繳費年限均能對個人養老金發放產生直接影。

通俗地講，即只要參保者工齡長，繳費年限越長，居民退休后可享受的養老金福利就會越多。

對無實際經濟收入老人而言，這養老金絕對是最大的財支援。

第三個方面：為激勵年輕人繳納社保

根據去年我國在社保基金收入，社保基金已飆升至36%，也比較有利于我國各種保險制的實施。

從現實情況來看，為什么我國社保基金能取得如此高額回報，主要原因是，我國已開始落地各項繳納社保優惠法規。

由于社保基金的“長遠性”，還使得越來越多人傾向于在社保之外自愿交納社保，伴隨著“社保入稅”的建立，也使得更多的人樂于依法交納社保。

繳費年限在29年以上時，還表示退休后可獲得較多福利待遇。