養老金個人帳戶20萬，30年工齡，50歲退休退休工資是多少？60歲退休對應計發月數多少月？社保網小編整理如下：

退休待遇俗稱基本養老金，一般包括基本養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。全國統一基本養老金和個人賬戶養老金，各地確定過渡性養老金的計算公式。

一、養老金由兩部分組成：

1、基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。

2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。

二、60歲退休對應計發月數是139。

通過以上公式，我們可以計算出，如果退休時賬戶里有20萬元，退休年齡是60歲，那么退休后個人賬戶養老金可領取金額為每月1438.85元。至于基礎養老金是多少，是無法準確計算出來的，只能按照20萬余額進行一個粗略的倒推假設。

假設繳納人跟著單位繳納了30年社保，忽略個人賬戶利息等因素，那么平均到每月個人繳納的養老保險金額大概為555.56元，按照個人繳費比例8%進行計算，則平均繳費基數應該為6944.5元，暫且假設繳納社保期間當地社會平均工資就是6944.5元，即本人平均繳費指數是1。預估其退休時當地上年度社會平均工資為10000元，則可領取到的基礎養老金為：10000×（1+1）÷2×30×1%=3000元。

則該用戶剛退休時最終可領取到的每月養老金為4438.85元。

基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資乘（1+本人平均工資指數）〕÷2乘本人全部繳費年限（工齡）乘1%

個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數（人平均壽命-退休年齡）乘12

過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資乘本人全部平均工資指數乘本人97年以前繳費年限（工齡）乘1%

平均工資指數是指你的繳費基數與平均工資之比。例你的繳費基數為2000元，社會平均工資為4000元，則你的平均工資指數為0.5。所以公司現在是否按你的實際工資繳納社保，將會直接影到你退休后的退休金。

以上是最新的退休法規，企業員工只要滿足要求年齡就可以辦理退休手續。有關養老保險的交納制就是至少交滿15年，否則在退休之時將不會享受退休金，我國會將員工交納的8%的部分退還。30年工齡退休工資就是按照交納的養老金計算的。

許多退休人員感到非常滿意，他們的養老金仍在繼續上漲。除了職工最基本的養老保險外，還有職工醫療保險。我們不需要等到法定退休年齡才能享受職工醫療保險。您在參加職工醫保過程中，可以正常享受醫保報銷待遇。社會保險可以起到社會穩定器的作用。社會成員的老、弱、病、殘、孕、殘是任何時代、任何社會體制中不可避免的現象。社會保險就是當社會成員遇到這種情況時，給予適當的補償，確保他們的基本生活水平，從而防止不穩定因素的出現。