繳納15年社保的最低檔，在60歲退休后，“養(yǎng)老金”是多少？社保網(wǎng)小編為您整理了最新資訊。

隨著時(shí)間的推移，依靠子女養(yǎng)老的可能性越來(lái)越小，人們必須在有勞動(dòng)能力的情況下，制定自己的養(yǎng)老計(jì)劃。現(xiàn)在很多年輕人都想通過(guò)社保繳費(fèi)來(lái)解決養(yǎng)老問(wèn)題，但卻因?yàn)闆](méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)而不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。有些人對(duì)社保繳納的最低檔次產(chǎn)生了疑慮，如果選擇繳納社保達(dá)到15年，那么在退休后，每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額將會(huì)是何等之多？

一、繳納費(fèi)用的規(guī)范

隨著時(shí)間的推移，許多人對(duì)當(dāng)前的社保繳納方式產(chǎn)生了濃厚的興趣，他們想知道在退休后，他們能夠獲得多少養(yǎng)老金？

需要留意的是，15年的年限標(biāo)準(zhǔn)僅為一個(gè)及格線(xiàn)，此后，您可以繼續(xù)繳納，隨著年限的增加，您將獲得更多的養(yǎng)老金。

對(duì)于一些家庭而言，要達(dá)到15年的繳費(fèi)年限標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)變得異常艱難，因?yàn)樗麄兊氖杖胂鄬?duì)較低，一旦達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，就很可能會(huì)放棄繳費(fèi)，而這部分人與那些繳費(fèi)年限較長(zhǎng)的人相比，其養(yǎng)老收入就會(huì)大幅下降。

在日常的生活中，盡管大多數(shù)人可以獲得數(shù)千元的養(yǎng)老金，但也有一些群體的養(yǎng)老金收入僅為數(shù)百元，這導(dǎo)致了養(yǎng)老收入的不平等。

如果您具備足夠的繳費(fèi)能力，那么建議您盡可能多地繳納，因?yàn)檫@將直接影響到您未來(lái)的養(yǎng)老福利。現(xiàn)在，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制改已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施了，很多人都知道了，參保人員的年齡越高，其領(lǐng)取養(yǎng)老金所需要支付的費(fèi)用就越高。在進(jìn)行社保繳納時(shí)，所需遵循的標(biāo)準(zhǔn)是何等的規(guī)范？在繳納了基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)之后，是否還需要再去申請(qǐng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？一旦步入晚年生活，養(yǎng)老金的發(fā)放將以何種標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)？

由于不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在差異，因此養(yǎng)老金的發(fā)放基數(shù)也會(huì)有所不同。同時(shí)，在職職工繳納養(yǎng)老金時(shí)所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)與個(gè)體戶(hù)不同。

據(jù)悉，個(gè)體經(jīng)營(yíng)者在繳納社保時(shí)，必須以該地區(qū)前一年職工的平均水平為基準(zhǔn)，并繳納約18%的社保費(fèi)用。如果是城鎮(zhèn)勞動(dòng)者，則要根據(jù)其所在的行業(yè)來(lái)計(jì)算。而企業(yè)員工僅需負(fù)擔(dān)其工資的8%，而企業(yè)則需負(fù)擔(dān)12%的工資。

根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，若每月獲得10000元工資，則需繳納2000元社保，其中員工需負(fù)擔(dān)800元，而企業(yè)則需負(fù)擔(dān)1200元。

員工所繳納的款項(xiàng)將直接轉(zhuǎn)入其個(gè)人賬戶(hù)，而在企業(yè)所繳納的1200元中，將有4%的款項(xiàng)被劃撥至個(gè)人賬戶(hù)，其余款項(xiàng)則全部轉(zhuǎn)入統(tǒng)籌賬戶(hù)中。

對(duì)于自由職業(yè)者而言，其社保繳納比例為全省職工平均月薪的18%，若該地區(qū)全省職工平均月薪為4000元，則其繳費(fèi)基數(shù)將達(dá)到720元。

若曾為在職員工，但隨后遭遇失業(yè)，可攜帶相關(guān)證明前往社保中心，隨后辦理社保續(xù)繳手續(xù)，直至達(dá)到15年的社保繳納期限。

二、養(yǎng)老金的領(lǐng)取額度為何？

我國(guó)現(xiàn)行的退休標(biāo)準(zhǔn)包括50歲和55歲，分別對(duì)應(yīng)著195個(gè)月和170個(gè)月的養(yǎng)老金領(lǐng)取期限。這兩個(gè)年齡都是按法規(guī)發(fā)給的。最終邁入花甲之年，僅獲得139個(gè)月的退休金。

在進(jìn)行養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)，需按照法規(guī)的月度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，具體金額的計(jì)算相當(dāng)簡(jiǎn)單，需將基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)中的資金相加，然后將其平均分配至每月。如果有一些特殊情況的話(huà)，可以再按比例給老年人增加一點(diǎn)錢(qián)或者是其他的項(xiàng)目。此外，在老年人不幸離世的情況下，撫恤金和喪葬費(fèi)的發(fā)放也是一種可行的方式。

舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子林大叔60歲順利退休后，社保繳納年限為35年，退休后社會(huì)平均工資提高至5000元人民幣，并選擇社保繳費(fèi)基數(shù)1000元人民幣。

經(jīng)過(guò)計(jì)算，我們得知林大叔的個(gè)人賬戶(hù)余額為268800元，而該公司的繳費(fèi)金額則為151200元。林大叔退休后，每月可獲得養(yǎng)老金總額為2933.81元。

如果林大叔的繳費(fèi)年限僅有15年，那么他的賬戶(hù)余額將降至115200元，而公司繳納的金額為64800元，據(jù)此推算，他的退休金總額僅為1828.77元，不足2000元。

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