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養老金調整還沒有更新消息,是取消了嗎

發布時間:2023-08-20 11:55:54 來源:網絡投稿

養老金調整還沒有消息,是取消了嗎?2023年養老金還能繼續上調嗎?社保網小編整理了最新資訊。

人社部并沒有介紹養老金的調整相關信息。那么今年的養老金到底還會不會調整呢?

有一些網友表示自己有40多年的工齡,每年養老金的調整,都是讓自己非常興奮的一件事,但是今年現在4月都快過完了,各個地區并沒有傳來養老金調整的消息,今年養老金到底還會不會調整成了很多退休老人所討論的話題。

歷年來養老金的調整,公布時間都是在四五月份,有個別地區公布的時間較早的,今年無論是各個地區還是人社部,都沒有養老金調整的具體消息,今年的養老金難道真的不會再調整了嗎?

養老金的調整是需要遵從法律的法規

養老金調整是保證退休老人養老待遇水平的重要方法,不會隨意地取消和隨意的調整。根據《社會保險法》養老金是根據社會平均工資和物價增長情況來進行調整的。

養老金的增長幅度除了與社平工資和物價增長有關之外,其實還和養老保險基金的負擔能力有著一定的聯系,養老保險基金的負擔能力又與當地的有關,而現在每年我國都給職工基本養老保險基金補貼,萬億元以上相對來說,職工基本養老保險基金還是比較充裕的。

雖然今年的養老金調整還沒有正式公布,但是從相關部門公布的一些信息能夠了解,到有關部門作出承諾,今年會確保養老金按時足額發放,養老金的補發到底是在6月份還是7月份?甚至更晚的時候,其實只需要退休人員耐心等等。

歷年來養老金的調整方案我們也能看到,自2005年以來養老金就一直出現上調的情況,而到今年已經是第19年調整。

今年的養老金到底是上調還是下調?

養老金的調整與當地社平工資以及物價增長情況都有著緊密的關系。從各個部門公布的去年相關數據可以知道,在2022年居民人均可支配收入增長為5%,事業方案社會平均工資再出現增長。

除此之外,其實有關部門早就在3月份的時候就已經透露出今年將會適當的上調養老金水平。

對于參與居民養老保險的退休人員來說,今年的基礎養老金已經出現一定程度的上調,各個地區已經對居民養老保險福利待遇有了一定程度的調整。

而且在有關部門公布的關于2023年對地方轉移支付預算的說明,其中基本養老金轉移支付預算要比2022年增加15.7%,由此可見,今年的養老金依然會實現繼續增長的趨勢。不過到底能漲多少,這需要看個人的繳費情況以及自身情況。

今年養老金增長多少到底是怎么確認的?

在去年有些人的養老金漲幅為4%,也有些人的漲幅為10%,有的人漲了100元,有的人漲了三四百元,那今年的養老金增長多少到底又是怎樣確認的呢?

養老金的調整,歷年來都遵從多繳多得,長繳多得的激勵機制。也就是說你繳費的越多,繳費的年限越長,那么養老金調整中享受的福利待遇也就越好。

養老金的調整分為三個部分,一部分為定額調整,另一部分為掛鉤調整,還有一個就是傾斜調整。

定額調整主要是指在同一地區,無論退休人員的年齡繳費年限工齡,甚至退休前的級別是怎樣的?所有人都在去年養老金的基礎上增長相同的金額。

定額調整主要就是為了體現公平公正的原則,它具有普惠性,只要是在同一地區養老金的調整金額就是一致的。

然后事實上,養老金調整的多少,漲幅多少主要取決于掛鉤調整,畢竟定額調整的部分相對來說是比較少的,幾塊錢幾十塊錢。

掛鉤調整則不同是在去年的基礎上上調一定的比例,對于那些養老金過萬的人來說,他們的繳費年限較長,繳費基數較高,掛鉤調整一次性調整的漲幅就可能達到2%,10000元,上漲2%那就是200元,不要說有些人能達到漲幅4% 5%,那么漲幅就是400元,500元。

掛鉤調整與繳費年限掛鉤的,是指繳費年限越長,那么掛鉤調整享受的福利待遇也就越好。

與繳費基數掛鉤的是指歷年來繳納養老保險的費用,檔次越高的,那么享受的待遇越好。其實也可以這么理解,你總共交了多少養老保險的費用,你交的錢越多,那么退休后享受與繳費基數掛鉤的調整,福利待遇也就越好。

事實上,無論與繳費年限掛鉤也好,還是與繳費基數掛鉤的,調整也好,總的一句話就是,你最終繳費的錢越多,那么享受養老金調整的福利待遇也就越好。

傾斜調整主要是針對高齡退休人員,以及在艱苦邊遠地區退休人員,還有企業軍轉干的人員。

對于符合相關條件的這一部分,人他們在享受定額調整以及掛鉤調整的同時,還能夠享受傾斜調整,但對于絕大多數普通人來說,我們主要想說的就是高齡傾斜調整。

高齡傾斜調整,簡單的來說就是你的退休后年齡越大,那么傾斜調整的待遇也就越好,有些地區高齡傾斜調整的起始年齡為70周歲,有些地區為65周歲,不同地區高齡傾斜調整的具體有些不同。

那為什么有些人養老金漲幅較大,但上漲的養老金比較少呢?

其實這個也很好理解,比如去年領取了500元的養老金,在定額調整,掛鉤調整以及傾斜調整的作用下,今年的漲幅達到了10%,能領取550元的養老金。

而另一個人去年領取了5000元的養老金,而他的養老金漲幅卻只有3%,實際養老金上漲了150元,今年能夠領取5150元。

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