2023年的養(yǎng)老金上調(diào)方案最新目前還未公布！但是上漲信號已經(jīng)釋放，今年保持連續(xù)第19年上漲，基本上不會有太大懸念了。不過退休人員也更為關(guān)心養(yǎng)老金的上漲幅度，從歷年上漲情況來看，養(yǎng)老金上漲也處于下降通道，加上上一年度的經(jīng)濟(jì)和物價上漲比較溫和，人口老齡化加快，2023年養(yǎng)老金很有可能上漲3.5%~4%，相比去年有所下調(diào)，具體調(diào)整多少還需等官網(wǎng)公布消息為準(zhǔn)。社保網(wǎng)小編為您整理了2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案供您參考。

關(guān)于江西省2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的方案

一、調(diào)整范圍和時間

我省企業(yè)和事業(yè)單位2021年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調(diào)整時間從2022年1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案，具體按以下法規(guī)辦理：

（一）定額調(diào)整。企業(yè)和事業(yè)單位退休人員，每人每月增加33元。

（二）掛鉤調(diào)整。企業(yè)和事業(yè)單位退休人員掛鉤調(diào)整，與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平因素掛鉤。

1.按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，繳費(fèi)年限15年以下（含15年）的每人每月增加16.5元，繳費(fèi)年限超過15年的人員，按每滿一年增加1.1元調(diào)整，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年計(jì)算。

其中，對原按江西省有關(guān)法規(guī)，選擇一次性繳費(fèi)32500元至10000元參保的超過法定退休年齡人員，與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整時繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。

2.按基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，每人每月按本人2021年12月份基本養(yǎng)老金的1.23%增加。

（三）傾斜調(diào)整。在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對年滿70周歲以上的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，其中：年滿70周歲不滿75周歲的高齡人員，每人每月增加32元；年滿75周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加37元；年滿80周歲不滿85周歲的高齡人員，每人每月增加42元；滿85周歲以上的高齡人員，每人每月增加47元。高齡計(jì)算的截止時間為2021年12月31日（按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)）。

三、資金渠道

按照本法規(guī)增加基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按原資金渠道解決。同時，要按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支；個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

養(yǎng)老金發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1 本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

延伸閱讀：

按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件：

參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿15年;退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)年限累計(jì)不滿上述法定年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

在企業(yè)人員退休工資的組成中有基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金，這兩部分的錢才能構(gòu)成一個退休人員的月基本退休工資。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×本人繳費(fèi)年限）×1%。而個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

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