2023山東產(chǎn)假天數(shù)一覽，休假工資一定要了解清楚 下面跟社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看吧。

山東，除了青島男方陪產(chǎn)假、護(hù)理假以及育兒假外，女方的產(chǎn)假也延長(zhǎng)了，對(duì)于生育的女性另外延長(zhǎng)60天產(chǎn)假，所以現(xiàn)目前山東省女性的產(chǎn)假為158天。

山東產(chǎn)假多少天2023新規(guī)

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，山東女職工除了享受法定的98天產(chǎn)假外，還享受60天延長(zhǎng)假期，所以目前山東的產(chǎn)假天數(shù)是158天。

各城市2023產(chǎn)假新規(guī)

1、濟(jì)南

2023年山東濟(jì)南市的女性職工在生育的前提下延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，其中難產(chǎn)的、剖腹產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，也可增加產(chǎn)假15天。

2、青島

青島市對(duì)于懷孕滿4個(gè)月但未滿7個(gè)月終止妊娠的，可享受42天的產(chǎn)假，懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。

3、淄博

淄博市對(duì)于女職工哺乳未滿1周歲嬰兒的，要求用人單位在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間，且不得安排其從事法定的哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排其夜班勞動(dòng)。

4、棗莊

在棗莊的職工，如果子女未滿3周歲，夫妻雙方每年分別享受10天育兒假，但不能與陪產(chǎn)假和產(chǎn)假一起休，期間的工資按照平時(shí)正常出勤計(jì)算。

5、東營(yíng)

在女方產(chǎn)后東營(yíng)的男員工享有陪產(chǎn)假20天，在此期間可以自行安排休假時(shí)間，期間工資照付，但休假日期包括節(jié)假日和休息日，不順延。

山東產(chǎn)假是158天還是218天

目前，山東產(chǎn)假是158天，其中法定的產(chǎn)假天數(shù)是98天，加上現(xiàn)在增加六十日，一共就是158天。此外，對(duì)于符合有關(guān)法律和本法規(guī)生育子女的夫妻，除法規(guī)的產(chǎn)假外，其配偶享受不少于十五日陪產(chǎn)假，三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計(jì)不少于十日育兒假。

另外，在增加的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假期間，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變，如果在單位購(gòu)買(mǎi)了生育險(xiǎn)的話，那么在生育期間還可以享受生育津貼。

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