2023年浙江高溫費標準是多少？

一、浙江高溫費標準

根據有關法規，室外作業人員每人每月300元;室內作業人員每人每月200元。發放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。

二、高溫補貼的領取人群

判斷是否屬高溫補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效方法將作業場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃）。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、環衛工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應發放高溫補貼。

三、高溫補貼福利

1、達37℃以上，下午暫停工。

日最高氣溫達到39℃以上，當日應當停止戶外露天工作日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下（不含39℃），全天戶外露天工作時間不得超過6小時，12時至16時應當暫停戶外露天工作日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下（不含37℃），用人單位應當采取換班輪休等方法，縮短連續作業時間，并且不得安排戶外露天作業勞動者加班。

2、孕婦工作環境不能超33℃。

用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業場所工作。

3、工作中暑致其死視為工傷。

勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑，經省衛生有關部門批準的職業病診斷機構診斷為職業病的，可依法申請工傷認定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。

綜上所述，浙江高溫費標準根據勞動者具體的工作環境不同，也有所不同，最高可以發放225元每月，最低也有145元每月。如果用人單位不依法發放高溫補貼，勞動者可以向當地的監察部門進行舉報。