5月22日，有關(guān)部門正式公布了2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案，比去年的5月26日提早了幾天。這也讓廣大退休人員心里的石頭落下了。那么，今年養(yǎng)老金調(diào)整，誰可以參與？怎么上漲？能漲多少呢？啥時(shí)調(diào)整到位？

2023年廣西養(yǎng)老金上漲最新進(jìn)展 ，退休人員漲工資什么時(shí)候公布 2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案最新進(jìn)展哪一步了？下面隨社保網(wǎng)小編來 看看。

2023年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案已出爐，人社部公布了2023年企業(yè)和事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的漲幅：全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。2023年度的養(yǎng)老金調(diào)整也是遵循了這三項(xiàng)基本原則：定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整。

2023年廣西防城港市養(yǎng)老金上調(diào)多少？防城港市退休養(yǎng)老金什么時(shí)候發(fā)放？隨社保網(wǎng)小編來看看。

2023養(yǎng)老金漲多少，怎么漲？

漲幅敲定啦！今年養(yǎng)老金上漲幅度是3.8%，雖然漲幅要比2022年的4%要小。但是，這也讓很多老人心滿意足。這主要是，我國每年都將有大量老職工要退休，養(yǎng)老金發(fā)放存在著較大的壓力。

防城港市2023年退休人員養(yǎng)老金是漲了多少的？

防城港市是廣西中的一個(gè)市區(qū)，防城港市2023年企退養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則參考廣西的調(diào)整方案進(jìn)行調(diào)的，所以要關(guān)注一下廣西最新2023養(yǎng)老金調(diào)整方案的。社保網(wǎng)小編會(huì)第一時(shí)間告知大家的。

廣西養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)在7000元以下，廣西：2022年新養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)6442元，比上年增加258元，增長率4.2%;

2022年廣西退休人員基本養(yǎng)老金具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：

（一）定額調(diào)整。按人均33元/月增加。

（二）掛鉤調(diào)整。由兩部分組成，一是繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加1元，二是按本人2021年12月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金水平的1.8%增加月基本養(yǎng)老金。

（三）適當(dāng)傾斜調(diào)整：包含向高齡傾斜和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。截至2021年12月（含當(dāng)月）滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元，超過70周歲的每增長1周歲（不滿1周歲的按1周歲計(jì)算），每人每月再增加2元。退休人員年齡認(rèn)定以本人退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)認(rèn)定的出生年、月為準(zhǔn)。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月增加5元。

（四）企業(yè)退休入伍轉(zhuǎn)干調(diào)整：企業(yè)退休入伍轉(zhuǎn)干調(diào)整后月基本養(yǎng)老金不足2966元/月的，按調(diào)整后我區(qū)企業(yè)人均基本養(yǎng)老金水平2966元/月發(fā)放。

領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么？

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十六條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照相關(guān)部門法定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第十七條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

二、養(yǎng)老金計(jì)算公式是什么

所有城鎮(zhèn)職工，無論是公務(wù)員、事業(yè)編，還是企退人員、靈活就業(yè)人員，均使用一個(gè)計(jì)算公式：

養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+地方性基礎(chǔ)增發(fā)。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式

（一）基本養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）×1%。

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限+實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限）÷繳費(fèi)年限。

工作人員退休時(shí)，根據(jù)本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)（技術(shù)職稱）確定本人視同繳費(fèi)指數(shù)。

實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X/C+X/C+X/C/N實(shí)繳。

Xn、Xn-1……X分別為參保人員退休當(dāng)年至相應(yīng)年度本人各月繳費(fèi)工資基數(shù)之和;Cn-1、Cn-2……C分別為參保人員退休上一年至相應(yīng)年度全省在崗職工年平均工資;N為參保人員實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限。

（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

（三）過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.3%。

2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案公布時(shí)間提前了。2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案的公布時(shí)間是5月26日，今年養(yǎng)老金調(diào)整方案公布時(shí)間是5月22日，提前了4天的時(shí)間。具體各省的調(diào)整細(xì)則，還需要繼續(xù)耐心等待，一般是6月-7月中都會(huì)公布調(diào)整細(xì)則，7月底前會(huì)將大家1-7月的養(yǎng)老金調(diào)漲額補(bǔ)發(fā)到大家的養(yǎng)老金銀行賬戶中，8月開始養(yǎng)老金將按調(diào)整后的金額發(fā)放。