南寧生育津貼計(jì)算方法哪些?發(fā)放方式有哪些?生育津貼是職業(yè)婦女在休產(chǎn)假期間能夠享受的一種待遇,相當(dāng)于其在產(chǎn)假期間的工資。但是,生育津貼并不是只要女職工生育就能夠領(lǐng)取,領(lǐng)取生育津貼需要滿足一定的條件,不同地區(qū)生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不同,那么南寧生育津貼怎么算?
南寧生育津貼計(jì)算方法哪些?
南寧生育津貼的計(jì)算方法如下:
生育津貼=支付期限×日津貼(職工生育當(dāng)月用人單位繳納生育保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)人均繳費(fèi)基數(shù)/30天)。
支付期限:按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別法定》中關(guān)于產(chǎn)假的法定執(zhí)行。女職工生育享受98天產(chǎn)假;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
南寧生育津貼發(fā)放方式
生育津貼由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付給用人單位,女職工產(chǎn)假期間的工資由企業(yè)按原渠道、原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。國(guó)機(jī)、屬財(cái)撥款的事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間的工資由用人單位按原渠道、原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,生育保險(xiǎn)基金不支付生育津貼。
因此,機(jī)事單位在職在編女職工生育出院時(shí)可直接在醫(yī)院結(jié)算生育醫(yī)療費(fèi)用,出院后單位不需要申報(bào)生育津貼,其他符合條件的單位女職工生育出院時(shí)直接在醫(yī)院結(jié)算生育醫(yī)療費(fèi)用,出院后單位可攜帶相關(guān)材料到醫(yī)保經(jīng)辦部門申報(bào)生育津貼。