江蘇省工傷保險(xiǎn)為勞動(dòng)者提供醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù),保證勞動(dòng)者及其家屬生活,給工作中的勞動(dòng)者多了一分保護(hù)。
江蘇省工傷期間工資怎么發(fā)放?
工傷職工在停工留薪期內(nèi),享受原工資福利待遇,停工留薪期滿后應(yīng)回用人單位上班。停工留薪期滿至勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束前,用人單位不能安排適當(dāng)工作的,原工資福利待遇照發(fā);用人單位安排適當(dāng)工作、工傷職工無正當(dāng)理由拒不提供勞動(dòng)的,可以按照有關(guān)法律、法規(guī)法定處理。
江蘇省工亡賠償2023標(biāo)準(zhǔn)是什么?
1、一次性工亡補(bǔ)助金
標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會變化,一般每年至少增加數(shù)萬元。
公式:全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20。
依據(jù)我國統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù),2022年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入49283元,故2023年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為49283元×20=985660元。
2、喪葬補(bǔ)助金:喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會有變化,每個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不一樣。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
江蘇工傷最新賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
2022年度,江蘇調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇。
①一級至四級工傷職工:傷殘等級為一級至四級工傷職工傷殘津貼的調(diào)整,在原享受傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加:一級289元,二級257元,三級240元,四級235元。
一至四級已退休并由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)差的工傷人員,2022年基本養(yǎng)老金增加額低于同級別傷殘津貼增加額的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
②五級至六級工傷職工:五級至六級并已按月享受傷殘津貼的工傷職工,由用人單位按工傷職工調(diào)整前月傷殘津貼的6.13%增加傷殘津貼,調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不高于四級工傷職工傷殘津貼月調(diào)整額。
五級至六級工傷職工調(diào)整后的傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
③護(hù)理費(fèi):各市生活完全、大部分、部分不能自理的護(hù)理費(fèi)在原護(hù)理費(fèi)基礎(chǔ)上,每人每月增長4.58%。調(diào)整后生活完全、大部分、部分不能自理的護(hù)理費(fèi)低于3745元/月、2996元/月、2247元/月的調(diào)整至此標(biāo)準(zhǔn)。
③親屬撫恤金:工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整,工亡職工供養(yǎng)親屬的撫恤金在原標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人每月增加70元。
資金來源具體為:工傷待遇已納入工傷保險(xiǎn)基金支付的,此次調(diào)整所增加的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金列支;尚未納入工傷保險(xiǎn)基金支付的,由原渠道列支。