養(yǎng)老金上漲方案已經(jīng)公布，2023年養(yǎng)老金上漲3.8%，但有關(guān)消息透露70歲，75歲80歲的退休人員養(yǎng)老金能多漲360元，這是真的嗎？

根據(jù)人事部和有關(guān)部門公布的方案，各個地區(qū)將會在5月底之前將養(yǎng)老金的具體調(diào)整方案提交進行備案，可以說現(xiàn)在養(yǎng)老金的具體調(diào)整方案已經(jīng)有了，就等待各個地方的人社部門進行公布。

網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)有聲音出現(xiàn)，對于年滿70周歲，75周歲80周歲的老人，養(yǎng)老金可以額外的多漲360元，這是真的嗎？養(yǎng)老金又是如何調(diào)整的？年齡越大漲的就越多嗎？

養(yǎng)老金上調(diào)3.6%，并不是所有人的養(yǎng)老金都能夠有3.6%的漲幅

2023年養(yǎng)老金調(diào)整為3.6%，是針對在2022年12月底之前辦理退休且已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)事業(yè)單位退休人員。

這也就意味著，如果是在今年退休或者是非企業(yè)事業(yè)單位退休人員，則無法享受此次養(yǎng)老金的調(diào)整。也可以這么說，在今年退休的人員，養(yǎng)老金的漲幅為0，上漲的金額也為0。

養(yǎng)老金又是如何調(diào)整的呢？

這一次養(yǎng)老金的調(diào)整和往年相同，同樣是遵循定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整及傾斜調(diào)整相結(jié)合的方法。

定額調(diào)整，主要是為了體現(xiàn)養(yǎng)老金調(diào)整公平公正原則。只要是在同一退休地區(qū)，無論退休人員的性別，年齡，也無論退休人員之前的社保繳費情況，所有人定額調(diào)整的金額都保持一致。

但定額調(diào)整僅僅是針對同一地區(qū)的人保持一致，對于不同地區(qū)而言，定額調(diào)整的金額也不同。定額調(diào)整金額不同，是因為不同地區(qū)的社平工資以及不同地區(qū)的消費情況等多方面因素確定的。

掛鉤調(diào)整，主要是為了體現(xiàn)多繳多得，長繳多得的激勵機制。主要范圍與繳費年限進行掛鉤，以及與養(yǎng)老金水平進行掛鉤。

與繳費年限掛鉤，指的是繳費年限越長，那么養(yǎng)老金上調(diào)的金額也就越多，而與養(yǎng)老金水平掛鉤是指在退休之前社保繳費基數(shù)越高，那么退休后養(yǎng)老金調(diào)整的金額也越多。

傾斜調(diào)整，主要是針對一些特殊人群，例如高齡退休人員，以及艱苦邊遠地區(qū)退休人員，還有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，等進行格外的關(guān)照。

高齡傾斜是指退休者的年齡達到一定要求后，年齡越大的，傾斜的幅度也就越大。艱苦邊遠地區(qū)傾斜是指那些在艱苦邊遠地區(qū)工作退休人員，艱苦邊遠程度越強，傾斜也就越大。企業(yè)精準(zhǔn)干部傾斜是指企業(yè)精準(zhǔn)干部退休后退休金如果達不到當(dāng)?shù)氐钠骄剑敲淳椭苯犹岣叩疆?dāng)?shù)氐钠骄健?/p>

綜上養(yǎng)老金具體漲多少，主要是與各個地區(qū)養(yǎng)老金的調(diào)整詳細(xì)規(guī)劃有關(guān)，還與個人的自身情況以及退休之前社保的繳費情況有關(guān)！

既然養(yǎng)老金的調(diào)整方案是這樣的，為什么網(wǎng)上有傳稱70歲75歲，80歲的退休人員養(yǎng)老金能額外的增長360元呢？

事實上這樣的說法并非空穴來風(fēng)，在去年一些地區(qū)對于高齡傾斜確實有過這樣的調(diào)整。但是今年是否依然能夠有這樣的調(diào)整，還要看各個地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整的詳細(xì)規(guī)劃。

在2022年山東省對于上年度內(nèi)達70周歲，75周歲和80周歲的退休人員，分別增加290元，190元和360元。

也就是說網(wǎng)上的說法只有一部分是真實的，在山東省2022年度上年度內(nèi)達80周歲的退休人員才可以享受額外的增長360元。

然而在其他地區(qū)高齡傾斜的調(diào)整，事實上并沒有這么大幅度，很多地區(qū)的高齡傾斜調(diào)整最高也不過是五六十元。

哪些人的養(yǎng)老金能額外的增加360元以上呢？

事實上在上面我們介紹了養(yǎng)老金的調(diào)整方案的時候，我們就知道養(yǎng)老金想要增長超過200元，對于普通人來講都比較困難。

假設(shè)，退休人員工齡為25年，每月領(lǐng)取2000元。

當(dāng)?shù)囟~調(diào)整為40元；

與繳費年限調(diào)整為每繳費滿一年增長1.0元；

與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整為1.2%；

該地區(qū)高齡傾斜最高調(diào)整金額為60元。

由此我們能計算出該退休人員此次養(yǎng)老金增長為，40元+25×1+2000×1.2%=89元。

哪怕是該退休人員符合高齡傾斜調(diào)整，享受最高調(diào)整金額60元，那么最終養(yǎng)老金上調(diào)的金額為149元。

要知道我們舉例中，定額調(diào)整的金額相對來說還算是比較高的水平，而且該退休人員的工齡達到了25年，也算是一個較長的年份，他的養(yǎng)老金最高調(diào)整金額也不過149元。

當(dāng)然，對于一些符合特殊調(diào)整的人員來說，如果當(dāng)?shù)貎A斜調(diào)整的幅度較大，那么養(yǎng)老金上漲金額超過300元也比較容易。

在上面我們也舉例了，在去年山東省針對滿80周歲的退休人員養(yǎng)老金額外增長360元。除此之外，對于一些地區(qū)。的退休人員如果符合企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部傾斜，那么一次性調(diào)整的金額超過1000元也有可能。

比如說該地區(qū)退休人員平均退休金為5000元，而該企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按照養(yǎng)老金的發(fā)放進行計算，每月只能領(lǐng)取3000元的養(yǎng)老金。由于傾斜調(diào)整，因此該企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部能夠直接將養(yǎng)老金提高2000元達到當(dāng)?shù)仄骄剑吭骂I(lǐng)取5000元養(yǎng)老金。

對于我們絕大多數(shù)人來說，基本上也只能享受高齡傾斜的調(diào)整，但高齡傾斜調(diào)整具體調(diào)整的金額要依據(jù)當(dāng)?shù)氐姆桨竵砜础?/p>

一般情況是要求退休人員年滿70周歲后才能夠享受高齡傾斜，但也有些地區(qū)將高齡傾斜的門檻調(diào)整到65周歲。但想要依靠高齡傾斜使養(yǎng)老金漲幅超過300元也是很難的。

自身的情況不滿足，傾斜調(diào)整，那么也能夠大致的估算出自己養(yǎng)老金增長的金額是多少。估算方式為自己現(xiàn)在每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額乘以3.8%，這僅僅是針對符合條件享受2023年養(yǎng)老金上調(diào)的人員。