今年的養老金調整方案,基本上延續去年的方案,仍然采取“定額調整+掛鉤調整+傾斜調整”方案,平均漲幅3.8%。預示著,四川省7月份將公布本省的養老金調整方案。
雖然今年的四川省養老金調整方案還未公布,但我們從四川省去年的養老金調整方案中介紹得知,四川省的養老金調整方案除了傾斜調整特殊情況例外,在定額調整、工齡(繳費年限)掛鉤調整和養老金標準掛鉤調整三個基本調整項目中,方案更加傾向于鼓勵工齡長的退休人員,也就說工齡掛鉤部分增加的養老金相對更多些。接下來是社保網整理的最新2023年四川省養老金上調細則相關資訊。
四川省養老金調整方案公布在即,2023年四川省退休人員能漲多少錢怎么計算?
養老金漲幅=(定額調整+掛鉤調整+傾斜調整)÷退休人員本人養老金水平
因為按照2023年養老金調整細則確定,養老金調整方案是遵循定額調整、掛鉤調整和傾斜調整來進行的。這一三步走的方式已經執行多年,今年繼續如此。
定額調整就是同一個省份的所有退休人員統一增加一個同樣的金額,這個金額一般是幾十元不等。
掛鉤調整就是跟退休人員自己的養老金水平、繳費年限(或工作年限)掛鉤,主要是繳費年限每滿1年增加X元,養老金掛鉤調整增加一定的比例。一般來說,繳費年限長的,也就是工齡長的,還有養老金水平高的,在掛鉤調整會相對漲得更多,從而彰顯多繳多得長繳多得的激勵。
傾斜調整就是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員進行照顧,符合高齡門檻的退休人員,在艱苦邊遠地區的退休人員,就能在享受定額調整和傾斜調整的基礎上再多加一筆錢。
所以,所有參與養老金調整的退休人員都能享受定額調整和掛鉤調整,而并不是所有退休人員都有傾斜調整這一步驟,只有符合特定條件的才有第三步傾斜調整。
2023年四川省養老金上調方案預估
截至剛剛,2023年四川省養老金上調方案細則官網還未公布,本文,我們結合往年四川省養老金的調整方案,以及今年的調整方案大概預估2023年四川省養老金如何調整,退休人員可以據此估算自己能漲多少養老金。
根據相關數據顯示,2022年四川省的人均養老金水平,已經達到3058元,比2021年上漲了118元。這個上漲水平看似還不錯,但是四川省的人均養老金水平,只在全國排名27位,也就是說,四川省的養老金水平處于下游。
而之所以會如此,是因為四川位于我國的中西部地區。在經濟發展上,的確不比沿海城市。而養老金的調整和地區經濟發展 息息相關,所以四川省的養老金 每年上調的幅度都不算大。不管是在定額調整、還是在傾斜調整上,額度也都比較低。
因為今年,我國確定了養老金漲幅只有3.8%,比起去年下降了0.2%,所以今年四川省的養老金調整方案,比起去年,可能還會有所下降。
在2022年四川省的養老金調整方案當中,定額調整的部分,是每人每月增加38元,掛鉤調整則是與繳費年限、和基本養老金水平雙掛鉤。
值得一提的是,在四川省的養老金調整方案當中,與繳費年限的掛鉤調整上,是分段計算的,15年為一個分水嶺,繳費15年及以下的,每滿1年每月增加0.6元。如果是繳費滿了15年,那么超出15年的部分,每滿1年增加1.7元。也就是說,15年以上的老人,在養老金繳費當中會更占優勢,而這也從側面體現出,四川省在養老金調整中,更加注重工齡。
在傾斜調整上,四川的養老金調整和其他省份也略有不同。其他省份在傾斜調整上,主要針對的是高齡退休人員,而四川省的調整方案當中,除了有針對高齡老人的調整外,還提到了艱苦邊遠地區的退休人員。因為四川山區比較多,這些地區的生活環境比較艱苦,所以對這部分退休人員,四川省也有相應的傾斜。
比如,根據地區類別不同,一類地區每人每月可增加8.5元,二類地區每人每月增加17.5元,像六類地區,每人每月可增加到75元。
那么,在今年養老金漲幅確定的情況下,四川省的退休人員能上漲200元以上嗎?我們來計算一下。
假設,老李今年74歲,繳費年限為30年,基礎養老金為3500元。那么在今年整體漲幅 有所下降的情況下,我們假設定額調整36元,基本養老金掛鉤為1%,繳費年限掛鉤部分,則為15年以下每滿1年增加0.5元,15年以上每滿1年增加1.5元。高齡傾斜為,70歲以上增加30元。
按照這個數據計算的話,老李能上漲的養老金則為:36+(3500×1%)+(15×0.5+5×1.5)+30=131元。
可見,倘若是老李、是六類艱苦邊遠地區的退休人員,那么上漲的額度,就能超過200元了。若是普通的退休人員,沒有艱苦地區的傾斜調整,想在今年的上調中超過200元,還是不容易的。
本文數據為測算結果,供您參考,具體金額還需要的等四川省人社局官網公布2023年四川省養老金上調方案細則才能確定,社保網小編會實時關注四川省人社局官網,第一時間與您分享最新資訊,并為您精準計算。
四川省養老金計算公式是什么?
據社保網小編了解,基咄養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%。其中的,本人平均繳費工資指數=(a1/A1+a2/A2+…+an/An)/N,在公式里面的a1、a2….an表示參保人員退休前一年、兩年。。.n年的繳納工資額:A1、A2.….An表示參保人員退休前一年,兩年。.n年當地職工的平均工資:N表示企業和職業工實際繳納的基本養老保險費用的年限。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數,其中計發月數是依照當時的人口平均壽命和退休年齡來計算的,計發月數是根據人口平均壽命以及退休年齡來計算的(現在50歲的是195、55歲對應的是170、60歲的是139.不再是統一標準120)。
養老金一共是分為兩大類的,第一類是事業單位人員退休養老金;第二類是企業人員退休養老金。
個人養老金領取條件:
1、達到法定退休年齡,并已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
據社保網小編了解,四川省2023年養老金上調方案細則隨時都可能公布,您可以關注當地人社局官網,也可以關注社保網查看最新資訊。