養(yǎng)老金事關(guān)國(guó)計(jì)民生，千家萬戶，每年養(yǎng)老金的調(diào)整工作都會(huì)分外引人注目，今年也不例外。據(jù)最新消息，全國(guó)調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。各省以全國(guó)調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平。

據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”，在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金，適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等予以照顧。接下來隨著社保網(wǎng)小編了解一下2023年云南省養(yǎng)老金怎么算，如下：

一、云南省養(yǎng)老金怎么算(附上計(jì)算公式)

1、個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?！咀⑨尅繀⒓邮谐擎?zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到法定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)?！咀⑨尅坑?jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了。

3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

二、云南省退休年齡新規(guī)

根據(jù)法規(guī)，企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

三、2023年養(yǎng)老金上漲3.8%,哪些人能上漲超200元?

哪些人養(yǎng)老金能上漲超200元呢?哪些退休人員今年養(yǎng)老金上漲金額能超過200元大關(guān)呢?

按照2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案，今年還是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方案上調(diào)養(yǎng)老金，影響?zhàn)B老金上漲金額的因素主要是退休人員繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短，養(yǎng)老金水平高低，以及是否屬于高齡、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)等可以享受傾斜調(diào)整的人員。

根據(jù)往年養(yǎng)老金調(diào)整記錄來看，以下幾類人養(yǎng)老金上漲金額超過200元概率是比較大的——

第一，定額調(diào)整金額很高的地區(qū)的退休人員。

定額調(diào)整其實(shí)是確定了養(yǎng)老金上漲金額的起點(diǎn)，因?yàn)檫@是養(yǎng)老金調(diào)整的第一步，但是各地的養(yǎng)老金定額調(diào)整金額參差不齊，定額調(diào)整很高的地區(qū)，主要是在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，典型就是西藏，西藏的定額調(diào)整金額一向非常高，2022年就達(dá)到了92元，有了高水平的定額調(diào)整，再加上退休人員自己的掛鉤調(diào)整，以及符合條件的人員享受傾斜調(diào)整，超過200元的話就可能性很高。

第二，特定年齡享受特殊調(diào)整的退休人員。

從過往養(yǎng)老金調(diào)整記錄來看，一些省份會(huì)對(duì)特定年齡的退休人員有在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整基礎(chǔ)上進(jìn)行額外的特殊調(diào)整，由于有了這些特殊調(diào)整的加持，所以，這些人的養(yǎng)老金上漲金額達(dá)到甚至超過200元也是輕而易舉的事情了。

典型地區(qū)就是山東省，山東省預(yù)計(jì)今年會(huì)繼續(xù)執(zhí)行此前一直執(zhí)行的對(duì)3個(gè)特定年齡退休人員有特殊照顧的方案，就是針對(duì)70歲、75歲和80歲的退休人員的照顧照顧。這些年特殊照顧的金額也相對(duì)固定，就是——

70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

這些享受特殊照顧的特定年齡退休人員，有的人僅僅特殊調(diào)整的金額就接近或超過200元了，比如70歲企業(yè)退休人員額外調(diào)整290元，80歲額外上漲360元，都已經(jīng)超過200元，再加上前面的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，上漲金額是非常可觀的。

第三，掛鉤調(diào)整金額很高的人員

按照2023年養(yǎng)老金調(diào)整消息的要求，今年繼續(xù)加大掛鉤調(diào)整的比重，所以，繳費(fèi)年限長(zhǎng)、養(yǎng)老金水平的人，今年養(yǎng)老金上漲金額會(huì)相對(duì)其他人更多。

一般來說，養(yǎng)老金水平超過6000元，繳費(fèi)年限超過40年的話，上漲金額超過200元比較容易。我們以上海2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，定額調(diào)整60元，繳費(fèi)年限每滿1年增加1元，40年那就是40元，養(yǎng)老金掛鉤1.9%，6000元可以增加114元，合計(jì)就是214元。去年養(yǎng)老金漲幅為4%，今年養(yǎng)老金漲幅為3.8%，再減少0.2個(gè)百分點(diǎn)，就是209元左右。

接下來的時(shí)間，全國(guó)各省份將密集公布養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則，社保網(wǎng)小編將實(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)人社廳官網(wǎng)動(dòng)態(tài)，感謝您的閱讀。