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黑龍江省企退人員工資如何算

發布時間:2023-08-20 11:55:54 來源:網絡投稿

養老金事關國計民生,千家萬戶,每年養老金的調整工作都會分外引人注目,今年也不例外。據最新消息,全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。各省以全國調整比例為高限確定本省調整比例和水平。

據人社部相關負責人介紹,這次調整繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方案,定額調整體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標準一致。掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”,在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金,適當傾斜體現重點關懷,對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等予以照顧。接下來隨著社保網小編了解一下2023年黑龍江養老金怎么算,如下:

一、黑龍江養老金怎么算(附上計算公式)

1、個人社會養老保險計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。【注釋】參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到法定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算方法,職工退休時的養老金由兩部分組成。

2、個人賬戶養老金計算公式:個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統一是120了。

3、基礎養老金計算公式:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

二、2023年養老金上漲3.8%,哪些人能上漲超200元?

哪些人養老金能上漲超200元呢?哪些退休人員今年養老金上漲金額能超過200元大關呢?

按照2023年養老金調整方案,今年還是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方案上調養老金,影響養老金上漲金額的因素主要是退休人員繳費年限的長短,養老金水平高低,以及是否屬于高齡、艱苦邊遠地區等可以享受傾斜調整的人員。

根據往年養老金調整記錄來看,以下幾類人養老金上漲金額超過200元概率是比較大的——

第一,定額調整金額很高的地區的退休人員。

定額調整其實是確定了養老金上漲金額的起點,因為這是養老金調整的第一步,但是各地的養老金定額調整金額參差不齊,定額調整很高的地區,主要是在艱苦邊遠地區,典型就是西藏,西藏的定額調整金額一向非常高,2022年就達到了92元,有了高水平的定額調整,再加上退休人員自己的掛鉤調整,以及符合條件的人員享受傾斜調整,超過200元的話就可能性很高。

第二,特定年齡享受特殊調整的退休人員。

從過往養老金調整記錄來看,一些省份會對特定年齡的退休人員有在定額調整、掛鉤調整和傾斜調整基礎上進行額外的特殊調整,由于有了這些特殊調整的加持,所以,這些人的養老金上漲金額達到甚至超過200元也是輕而易舉的事情了。

典型地區就是山東省,山東省預計今年會繼續執行此前一直執行的對3個特定年齡退休人員有特殊照顧的方案,就是針對70歲、75歲和80歲的退休人員的照顧照顧。這些年特殊照顧的金額也相對固定,就是——

70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

這些享受特殊照顧的特定年齡退休人員,有的人僅僅特殊調整的金額就接近或超過200元了,比如70歲企業退休人員額外調整290元,80歲額外上漲360元,都已經超過200元,再加上前面的定額調整、掛鉤調整和傾斜調整,上漲金額是非常可觀的。

第三,掛鉤調整金額很高的人員

按照2023年養老金調整消息的要求,今年繼續加大掛鉤調整的比重,所以,繳費年限長、養老金水平的人,今年養老金上漲金額會相對其他人更多。

一般來說,養老金水平超過6000元,繳費年限超過40年的話,上漲金額超過200元比較容易。我們以上海2022年養老金調整方案為例,定額調整60元,繳費年限每滿1年增加1元,40年那就是40元,養老金掛鉤1.9%,6000元可以增加114元,合計就是214元。去年養老金漲幅為4%,今年養老金漲幅為3.8%,再減少0.2個百分點,就是209元左右。

接下來的時間,全國各省份將密集公布養老金調整方案細則,社保網小編將實時關注相關人社廳官網動態,感謝您的閱讀。

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