山西省2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案還未公布！7月是各地公布2023年最新養(yǎng)老金方案的高頻期，截至目前已經(jīng)有寧夏等多省份公布了養(yǎng)老金調(diào)整細則。從已有調(diào)整方案來看相比于去年企業(yè)退休人員今年可能可以獲得更高的增長比例。那么今年山西省養(yǎng)老金會怎么調(diào)整？什么時候會公布呢？接下來隨社保網(wǎng)小編一探究竟吧。

2023山西省養(yǎng)老金上漲補發(fā)的錢什么時候到賬？

2023養(yǎng)老金上漲確保2023年7月底前待遇調(diào)整補發(fā)兌現(xiàn)到位。

2023年山西省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案依據(jù)是什么？

從2023年1月1日起調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項方案如下：

一、調(diào)整范圍。2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調(diào)整水平。全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。各省以全國調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平。

三、調(diào)整方案。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的方案，并實現(xiàn)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調(diào)整方案統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制，應(yīng)與退休人員本人繳費年限（或工作年限）和基本養(yǎng)老金水平掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員，可適當提高調(diào)整水平。

2023年山西省養(yǎng)老金上調(diào)方案預(yù)估：

截至剛剛，2023年山西省養(yǎng)老金上調(diào)方案細則官網(wǎng)還未公布，以下我們結(jié)合往年山西省養(yǎng)老金的調(diào)整方案大概預(yù)估2023年山西省養(yǎng)老金如何調(diào)整，退休人員可以據(jù)此估算自己能漲多少養(yǎng)老金。

首先，根據(jù)人社部發(fā)〔2023〕28號，關(guān)于組織實施部分法規(guī)，2023年5月31日前，全國各地區(qū)需要制定具體方案并報送人社部和有關(guān)部門備案。該部分法規(guī)與2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的方案基本保持一致。

結(jié)合山西省2022年養(yǎng)老金調(diào)整細則公布時間來看，山西省2023年養(yǎng)老金調(diào)整細則會將于7月初公布，那時山西省將同步實施退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整和上漲金額補發(fā)的工作。

其次，根據(jù)人社部發(fā)〔2023〕28號，2023年養(yǎng)老金調(diào)整水平部分法規(guī)，全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定，這也就意味著退休人員所在地區(qū)月人均基本養(yǎng)老金越高，則該地區(qū)退休人員上漲金額將更有優(yōu)勢。

主要體現(xiàn)在定額調(diào)整金額，繳費年限單價，基本養(yǎng)老金掛鉤比例，以及傾斜調(diào)整金額這四個方面的差異。

根據(jù)山西省人社廳公布的消息來看，關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保情況主要分為兩個方面：

一是，2021年山西省參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)為1015.19萬人，比上年末增加69.38萬人。其中，參保職工710.53萬人，參保離退休人員304.66萬人。

二是，2021年山西省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險執(zhí)行企業(yè)方案參保人數(shù)為831.09萬人，比上年末增加66.29萬人。

而關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金收支情況，主要分為兩個方面：

一是，2021年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金收入1609.68億元，基金支出1526.09億元。

二是，2021年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)存1562.76億元。

以上述城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險離退休人員人數(shù)和基金支出作為參考，對應(yīng)山西省2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金約為4174元。

以2022年養(yǎng)老金調(diào)整比例4%作為計算依據(jù)，對應(yīng)山西省2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金約為4341元。

以2023年養(yǎng)老金調(diào)整整體比例3.8%為高限進行計算，對應(yīng)山西省2023年退休人員人均上漲金額約為：4341×0.038=164.96元。

需要注意的是，上述退休人員人均基本養(yǎng)老金，不僅包含企業(yè)退休人員，還包括事業(yè)單位退休人員，以及靈活就業(yè)退休人員。

與此同時人均基本養(yǎng)老金上漲金額，僅僅是說明著地區(qū)退休人員整體上漲水平，并不是所有退休人員都可以享受上述同等的金額上漲。

最后，以山西省2022年養(yǎng)老金調(diào)整細則作為參考，具體調(diào)整方式分別為：

定額調(diào)整45元。

繳費年限每滿1年每月增加1.35元，繳費年限不滿10年的按10年計算。

基本養(yǎng)老金掛鉤比例1.27%。

傾斜調(diào)整，年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加32元；年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加33元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加34元。

艱苦邊遠地區(qū)增加：一類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加8元。二類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加13元。

假設(shè)山西省某退休人員61周歲，基本養(yǎng)老金1500元，繳費年限15年，對應(yīng)可以享受的養(yǎng)老金調(diào)整分為：

定額增加45元，繳費年限增加15×1.35=20.25元，基本養(yǎng)老金掛鉤增加1500×1.27%=19.05元，合計上漲的金額約為84.3元。

2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例較2022年下調(diào)0.2個百分點，該退休人員2023年預(yù)計上漲80.09元。

假設(shè)山西省某退休人員61周歲，基本養(yǎng)老金4341元，繳費年限35年，對應(yīng)可以享受的養(yǎng)老金調(diào)整分為：

定額增加45元，繳費年限增加35×1.35=47.25元，基本養(yǎng)老金掛鉤增加4341×1.27%=55.13元，合計上漲的金額約為147.38元。

2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例較2022年下調(diào)0.2個百分點，該退休人員2023年預(yù)計上漲140.01元。

假設(shè)山西省某退休人員81周歲，基本養(yǎng)老金5000元，繳費年限40年，對應(yīng)可以享受的養(yǎng)老金調(diào)整分為：

定額增加45元，繳費年限增加40×1.35=54元，基本養(yǎng)老金掛鉤增加5000×1.27%=63.5元，傾斜增加34元，合計上漲的金額約為196.5元。

2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例較2022年下調(diào)0.2個百分點，該退休人員2023年預(yù)計上漲186.68元。

綜合上述情況來看，以上述山西省2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金和2023年調(diào)整比例3.8%為高限進行計算，對應(yīng)山西2023年退休人員人均基本養(yǎng)老金上漲的金額約為165元，這也就意味著山西省相當一部分退休人員上漲金額或?qū)⒌陀?65元，退休人員上漲金額達到165元并不容易。當然對于基本養(yǎng)老金水平較高，繳費年限較長的退休人員，上漲金額還是有可能達到165元的。

本文數(shù)據(jù)為測算結(jié)果，具體金額還需要的等山西省人社局官網(wǎng)公布2023年山西省養(yǎng)老金上調(diào)方案細則才能確定，社保網(wǎng)小編會實時關(guān)注山西省人社局官網(wǎng)，第一時間與您分享最新資訊，并為您精準計算。

2023年山西省養(yǎng)老金是怎么計算的？

很多人錯誤的以為只要社保交的檔位高，交的錢多，退休之后領(lǐng)到手的錢就會多不少，所以有人會選擇在退休前的一年或幾年，提高社保繳費檔位，比如從60%提高到300%。

如果大家搞清楚了養(yǎng)老金的計算公式，就不會這么簡單的認為檔位和養(yǎng)老金是等比例關(guān)系了。

每月養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=自己交的養(yǎng)老金總額÷計發(fā)月數(shù)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金={（1+本人指數(shù)）/2}x社會平均工資x繳費年限x1%

從公式可見，影響每月養(yǎng)老金高低的因素主要有四個，按重要順序依次是：社會平均工資、繳費年限、退休年齡、繳費檔位。

先看個人賬戶養(yǎng)老金公式，計發(fā)月數(shù)是一個關(guān)鍵因素，作為除數(shù)，計發(fā)月數(shù)越大，個人賬戶養(yǎng)老金每月越少，計發(fā)月數(shù)越小，個人賬戶養(yǎng)老金每月越多。

這個計發(fā)月數(shù)其實是固定的，和退休年齡對應(yīng)，越晚退休計發(fā)月數(shù)越少，比如：60歲退休的計發(fā)月數(shù)是139，55歲退休的計發(fā)月數(shù)是170，50歲退休的計發(fā)月數(shù)是195。

從基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式可以發(fā)現(xiàn)，參保人自己可控的兩個因素，一個是本人指數(shù)，也就是平均繳費系數(shù)，另一個就是繳費年限。

但是繳費系數(shù)的這個值會被除以2，但繳費年限不會，所以繳費年限的影響比繳費系數(shù)要大。如果想要提高自己的退休養(yǎng)老金，增加繳費年限的效果比提高繳費檔位的效果要大。

由此可見，如果普通企業(yè)職工想要提高自己退休后拿到手的養(yǎng)老金，最好的方式就是增加繳費年限，15年是起碼的，可以增加到20年、25年，甚至是30年。

山西省個人養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式

個人養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式主要有三種，即用戶在達到法定退休年齡之后可以選擇按次、按月或者一次性領(lǐng)取的。在確定了領(lǐng)取方式之后，是無法進行變更的。繳納了個人養(yǎng)老金的用戶，在達到法定退休年齡之后，就可以前往社保局辦理相關(guān)的個人養(yǎng)老金的領(lǐng)取手續(xù)了。

當然除了法定退休可以領(lǐng)取個人養(yǎng)老金之外，還有一些其他的情況也是可以領(lǐng)取到個人養(yǎng)老金的。比如參保人完全喪失勞動能力、出國（境）定居以及符合有關(guān)法規(guī)的其他情形。滿足其中任意一種都是可以將個人繳存的個人養(yǎng)老金領(lǐng)取出來的。

另外若是參加個人養(yǎng)老金之后用戶死亡了的，個人養(yǎng)老金資金賬戶里的錢是可以繼承的。個人養(yǎng)老金賬戶里面的錢是完全由個人繳費的，若是個人養(yǎng)老金賬戶的錢領(lǐng)取完了，那么意味著這個賬戶里面將不會再有錢的，是無法繼續(xù)領(lǐng)取個人養(yǎng)老金的。

接下來的時間，全國各省份將密集公布養(yǎng)老金調(diào)整方案細則，社保網(wǎng)小編將實時關(guān)注查詢山西省人社廳官網(wǎng)動態(tài)，2023年山西省養(yǎng)老金上調(diào)方案一公布，社保網(wǎng)將第一時間與您分享最新資訊，歡迎關(guān)注我們！