江蘇省2023年養老金上調方案還未公布!目前已經有寧夏等多個省份通過官網渠道公布了2023年的養老金調整方案,大部分地區均采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三種方式相結合,給2022年12月31日前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員調整養老金,已公布方案省份的退休人員已經能夠準確計算自己上調多少養老金了,那么,江蘇省2023年養老金上調方案最新消息公布了嗎?接下來隨社保網小編一探究竟吧。
2023年江蘇省養老金上漲金額怎么計算?
有些退休人員會認為,既然今年養老金上漲3.8%,那就在自己的養老金基數上直接增長3.8%,就是養老金的上漲金額,但其實這樣的算法并不正確。
養老金調整具體怎么算呢?按照要求,2023年養老金調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方案,并實現企業和事業單位退休人員調整方案統一。
也就是說,養老金上漲金額按照“定額調整+掛鉤調整+傾斜調整”的步驟來計算。
其中,定額調整指同一地區各類退休人員統一增加相同額度的養老金,體現社會公平。以河北為例,其定額調整為40元。
掛鉤調整指與個人繳費年限、養老金水平雙掛鉤,體現多繳多得、長繳多得的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員,調整養老金時增加的也相對較多。河北確定,繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年每月增加1元;按照本人2022年12月發放的月基本養老金的1.4%每月再增加基本養老金。
適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區群體予以照顧,這些人可以適當多漲養老金。
以河北養老金調整方案為例,退休人員繳費年限30年,養老金3000元,不享受傾斜調整,那么可以上漲的養老金為:定額調整40元+繳費年限掛鉤調整30×1元+養老金掛鉤調整3000×1.4%=112元。
2023年江蘇省調整退休人員養老金方案預估:
截至剛剛,2023年江蘇省養老金上調方案細則官網還未公布,以下我們結合往年江蘇省養老金的調整方案大概預估2023年江蘇省養老金如何調整,退休人員可以據此估算自己能漲多少養老金。
首先我們能夠確定的是,今年人社部的養老金漲幅3.8%已經確定。但江蘇省的具體方案,還未出爐,想知道江蘇老人今年的養老金,具體能夠上漲多少,還要參考去年當地的調整方案。而從去年江蘇省公布的上調方案來看,主要看點,是掛鉤調整的部分。
因為從定額調整的額度來看,江蘇省在全國排名是比較低的,只有27元,這也是去年很多江蘇退休人員,比較不滿意的一點。不過在掛鉤調整上,江蘇省的力度,還是比較大的。
在2022年的調整方案當中,江蘇省的掛鉤調整,主要強調的是和繳費年限相掛鉤。其中,繳費年限為15年及以下的退休人員,每月增加1.4元;繳費年限為15年到25年的退休人員,每月增加2.2元;如果繳費達到了25年以上,那么繳費每滿一年則增加3.8元。雖說這個調整水平,順向對比本省2021年是有所減少,但是橫向對比2022年全國的掛鉤調整水平來看,還是排名靠前的。
而除了掛鉤調整和傾斜調整之外,對于高齡老人,江蘇省也有適當傾斜。在2022年江蘇省的養老金調整方案當中法規年滿70周歲、75周歲、80周歲的退休人員每人每月分別增發20元,28元和36元。
從去年江蘇省養老金的調整方案當中,我們不難介紹出,江蘇省是更注重掛鉤調整的。只不過,在2022年的養老金調整方案當中,不管是定額調整,掛鉤調整還是傾斜調整,都比2021年要低。
而在2023年的總體調整比例,又下降了0.2%的情況下,預計今年江蘇省的養老金調整方案,可能還會比去年更低。而在這樣的情況之下,工齡就顯得尤為重要,繳費年限越多的老人,才能夠在此次養老金調整當中,更有優勢。
那么在2023年的養老金調整當中,江蘇省的退休人員能夠上漲150元嗎?想要知道這個問題的答案,我們首先要看一下江蘇省2021年和2022年的養老金平均水平。
根據相關數據顯示,2021年養老金調整后,江蘇省人均養老金水平為每月3422元。而在2022年養老金方案下發之后,江蘇省的養老金平均水平則為3599元,上漲了177元。如果在平均數上,就直接按3.8%來算的話,平均上漲額是136.7元,但事實上,大部分老人都會比3.8%漲的更多,所以2023年江蘇省退休人員,大多數都很有可能會漲超過150元。
江蘇省屬于經濟大省,養老金水平在全國排名也比較靠前。所以相比起其他省份,江蘇省的退休人員能夠拿到手的養老金是更多的。不過,江蘇省因為不同城市之間的經濟發展速度也不同,比如南京和鎮江,這兩個地區的養老金平均水平,就相差很大。
也就是說,平均值并不說明每一個江蘇省的退休老人,都能夠上漲150元,這一點還是需要大家注意的。
本文數據為測算結果,具體金額還需要的等江蘇省人社局官網公布2023年江蘇省養老金上調方案細則才能確定,社保網小編會實時關注江蘇省人社局官網,第一時間與您分享最新資訊,并為您精準計算。
2023江蘇省養老金上調幾月發放到賬?
之前養老金補發工作一般都是在7月底之前完成的,只要符合2023年養老金上調方案中的條件,今年養老金就可以上漲了。從方案中也可以知道,各地區養老金也已經上報了,也就說明各地區養老金細則已經出爐,只不過還沒公布出爐。如果各地區養老金調整細則出爐,就會知道自己養老金大概上漲多少,上調部分補發時間也將被確定。到目前為止,還未有省份公布2023年養老金調整細則,但是我們可以推算一下。
養老金公布時間和補發時間,人們更在意的是補發時間。在去年陜西省率先打響了養老金調整的第一槍,陜西省退休人員在收到補發養老金后才恍然大悟,養老金上漲開始了。然而陜西省并沒有在第一時間公布養老金調整方案,而是先完成了補發工作。
現在已經來到了7月份,各省市養老金調整細則相信用不了多久就會跟大家見面的。因為在從往年經驗來看,各省市養老金調整細則一般在6月份底部到7月中旬井噴式公布。接著就會陸續的完成補發工作,從近幾年來看,養老金補發時間雖然都不一致,但是能夠確定的是,之前養老金補發工作一般都是在7月底之前完成的。
江蘇省養老金可以領多少年
看自己活到多少歲了。
養老金需要到法定退休年齡才能領取,只要依法開始領取的就能一直領取,沒有領取年限方面的法規。比如說男性職工60歲退休了,80歲的時候因疾病身故,那么就能領取20年的養老金,中間不會有間斷。
所以,要說養老金能領取的年份,就要看自己能活到多少歲了,哪怕活到110歲在世期間也能一直領取養老金。很多人養老金個人賬戶有額度,領取完了就不能領了,這一說法是不對的,就算養老金個人賬戶余額領取完了,參保人在世還能繼續按照以前的標準領取。
2023年江蘇省養老金的發放標準計算公式是什么?
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
根據有關法規,退休養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。
1、基礎養老金=(當地上一年度社平工資+指數化平均繳費工資)/2*工齡*1%。
指數化平均工資=平均繳費比例*當地上一年度社平工資。
工齡=實際繳納年限+視同繳納年限。
需要注意在實際計算,平均繳費比例時,不同的省市計算方法不同。我們需要以當地的實際法規為準。
可以理解為上面的計算公式只是一個大的計算框架,具體的計算細節各省有自己的實際法規。
2、個人賬戶養老金=個人社保賬戶余額/計發月數。
對于這一部分,全國的計算方法都是一樣的。而計發月數,只和我們退休時的年齡相關。比方說,50歲退休計發月數是195;55歲退休,計發月數時是170;60歲退休,計發月數是139。
3、過渡性養老金=指數化平均工資*視同繳費年限*計發比例。
指數化平均繳費工資=平均繳費比例*當地上一年度社平工資。
視同繳費年限是指在當地社保制建立之前繳納社保的年限。注意這里的年限和有沒有繳納社保沒有關系,只是和當地社保制建立的時間有關。
接下來的時間,全國各省份將密集公布養老金調整方案細則,社保網小編將實時關注查詢江蘇省人社廳官網動態,2023年江蘇省養老金上調方案一公布,社保網將第一時間與您分享最新資訊,歡迎關注我們!