甘肅省2023年養老金上調方案還未公布!目前已經有寧夏等多個省份通過官網渠道公布了2023年的養老金調整方案,大部分地區均采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三種方式相結合,給2022年12月31日前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員調整養老金,已公布方案省份的退休人員已經能夠準確計算自己上調多少養老金了,那么,甘肅省2023年養老金上調方案最新消息公布了嗎?接下來隨社保網小編一探究竟吧。
2023甘肅省養老金上調幾月發放到賬?
之前養老金補發工作一般都是在7月底之前完成的,只要符合2023年養老金上調方案中的條件,今年養老金就可以上漲了。從方案中也可以知道,各地區養老金也已經上報了,也就說明各地區養老金細則已經出爐,只不過還沒公布出爐。如果各地區養老金調整細則出爐,就會知道自己養老金大概上漲多少,上調部分補發時間也將被確定。到目前為止,還未有省份公布2023年養老金調整細則,但是我們可以推算一下。
養老金公布時間和補發時間,人們更在意的是補發時間。在去年陜西省率先打響了養老金調整的第一槍,陜西省退休人員在收到補發養老金后才恍然大悟,養老金上漲開始了。然而陜西省并沒有在第一時間公布養老金調整方案,而是先完成了補發工作。
現在已經來到了7月份,各省市養老金調整細則相信用不了多久就會跟大家見面的。因為在從往年經驗來看,各省市養老金調整細則一般在6月份底部到7月中旬井噴式公布。接著就會陸續的完成補發工作,從近幾年來看,養老金補發時間雖然都不一致,但是能夠確定的是,之前養老金補發工作一般都是在7月底之前完成的。
2023年甘肅省養老金上漲幅度是依據什么原則調整的?
2023年養老金上漲幅度為3.8%,但是這個只是平均值,有的人上漲的幅度可能低于3.8%,有的人漲幅可能遠遠大于3.8%。據統計有人最高漲到500元,但是養老金上漲500元/月是相當困難的。養老金上調與地區、工齡、個人養老金基礎水平、年齡都有著密切的關系。普通人員的養老金一般都是上漲只有200元以內,很難達到500元。根據計算,要實現500元的上漲,漲幅必須超過17%。養老金上漲的幅度針對到每個人身上不是固定的,不能簡單的做乘法計算,而應該結合多方因素綜合考慮。
2023年甘肅省養老金上調方案細則預估:
截至剛剛,2023年甘肅省養老金上調方案細則官網還未公布,以下我們結合往年甘肅省養老金的調整方案大概預估2023年甘肅省養老金如何調整,退休人員可以據此估算自己能漲多少養老金。
根據甘肅省2022年養老金調整細則的公布時間來看,甘肅省2023年養老金調整細則或將于7月中下旬公布,那時將同步調整退休人員基本養老金并補發差額部分。
首先,根據甘肅省人社廳公布的消息內容顯示,關于企業職工基本養老保險參保情況分為兩個方面:
一是,企業職工基本養老保險參保人數375.53萬人。其中,在職參保人數241.99萬人,離退休(職)人數133.54萬人。
二是,企業職工基本養老保險年人均繳費基數6.97萬元,月人均基本養老金3090元/月。基金結余277.11億元。
而關于事業單位基本養老保險參保情況分為兩個方面:
一是,事業單位養老保險參保人數126.97萬人。
二是,事業單位養老保險,在職參保人數92.06萬人,離退休(職)人數34.91萬人。基金結余100.1億元。
其次,以上述甘肅省2021年企業退休人員月人均基本養老金作為參考,2022年養老金調整比例4%為高限,對應2022年甘肅省企業退休人員月人均基本養老金約為3214元。
按照人社部發〔2023〕28號法規,2023年養老金調整比例3.8%為高限,對應甘肅省2023年養老金調整,企業退休人員人均基本養老金上漲金額約為:3214×0.038=122.13元。
需要注意的是,2023年養老金調整比例以2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定,并不是單純地以企業退休人員,或事業單位退休人員人均基本養老金作為基數,按照一定比例進行上調。
因此,按照上述情況來看,甘肅省2023年養老金調整時,相當一部分退休人員上漲金額或將低于122元,與此同時仍舊存在一部分基本養老金水平較高,繳費年限較長的退休人員上漲金額預計將超過122元。
最后,以甘肅省2022年養老金調整細則作為參考,對應調整方式分別為:
定額調整,事業單位和企業退休(職)人員(含1949年10月前參加革命工作的退休老工人)、五七工家屬工、被征地農民每人每月增加38元。
繳費年限掛鉤,事業單位和企業退休(職)人員(含1949年10月前參加革命工作的退休老工人)本人繳費年限15年及以下部分,月增加28元,本人繳費年限15年以上部分,繳費年限每滿1年月增加2.4元;繳費年限不滿1年的按1年計算。
與基本養老金水平掛鉤,企業退休(職)人員(含1949年10月前參加革命工作的退休老工人、五七工家屬工、被征地農民),以本人基本養老金(含12月份辦理退休手續人員核定的基本養老金)為基數增加0.8%。
事業單位退休(職)人員以同類人員2021年月平均基本養老金為基數增加0.8%。
傾斜調整分為兩部分:
一是高齡傾斜調整,年滿70周歲至不滿80周歲的每人每月增加35元,年滿80周歲及以上的每人每月增加40元。
二是艱苦邊遠地區傾斜調整,企業(含1949年10月前參加革命工作的退休老工人、五七工家屬工、被征地農民)和事業單位退休(職)人員,按參保單位所在地確定的一至五類地區退休人員每人每月按地區類別分別增加3元、4元、5元、11元和16元。
假設甘肅省某退休人員61周歲,基本養老金1500元,繳費年限15年,對應可以享受的上漲金額包含:
定額增加39元,繳費年限增加28元,基本養老金水平掛鉤增加1500×0.8%=12元,合計上漲的金額約為79元。
2023年養老金調整比例,較2022年下調0.2個百分點,該退休人員2023年養老金調整上漲的金額預計為75.05元。
假設甘肅省某退休人員62周歲,基本養老金3214元,繳費年限35年,對應可以享受的上漲金額包含:
定額增加39元,繳費年限增加28+20×2.4=76元,基本養老金水平掛鉤增加3214×0.8%=25.71元,合計上漲的金額約為140.71元。
2023年養老金調整比例,較2022年下調0.2個百分點,該退休人員2023年養老金調整上漲的金額預計為133.68元。
假設甘肅省某退休人員81周歲,基本養老金6000元,繳費年限40年,對應可以享受的上漲金額包含:
定額增加39元,繳費年限增加28+25×2.4=88元,基本養老金水平掛鉤增加6000×0.8%=48元,傾斜調整增加40元,合計上漲的金額約為215元。
2023年養老金調整比例,較2022年下調0.2個百分點,該退休人員2023年養老金調整上漲的金額預計為204.25元。
綜合上述情況來看,以上訴甘肅省2022年企業退休人員人均基本養老金和3.8%為高限進行計算,對應2023年企業退休人員人均上漲金額約為122元,甘肅省2023年養老金調整,相當一部分退休人員上漲金額或將低于122元。
與此同時也存在一部分基本養老金水平較高,繳費年限較長的退休人員上漲金額或將超過122元
本文數據為測算結果,具體金額還需要的等甘肅省人社局官網公布2023年甘肅省養老金上調方案細則才能確定,社保網小編會實時關注甘肅省人社局官網,第一時間與您分享最新資訊,并為您精準計算。
甘肅省養老金可以領多少年
看自己活到多少歲了。
養老金需要到法定退休年齡才能領取,只要依法開始領取的就能一直領取,沒有領取年限方面的法規。比如說男性職工60歲退休了,80歲的時候因疾病身故,那么就能領取20年的養老金,中間不會有間斷。
所以,要說養老金能領取的年份,就要看自己能活到多少歲了,哪怕活到110歲在世期間也能一直領取養老金。很多人養老金個人賬戶有額度,領取完了就不能領了,這一說法是不對的,就算養老金個人賬戶余額領取完了,參保人在世還能繼續按照以前的標準領取。
2023年甘肅省養老金的發放標準計算公式是什么?
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
根據有關法規,退休養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。
1、基礎養老金=(當地上一年度社平工資+指數化平均繳費工資)/2*工齡*1%。
指數化平均工資=平均繳費比例*當地上一年度社平工資。
工齡=實際繳納年限+視同繳納年限。
需要注意在實際計算,平均繳費比例時,不同的省市計算方法不同。我們需要以當地的實際法規為準。
可以理解為上面的計算公式只是一個大的計算框架,具體的計算細節各省有自己的實際法規。
2、個人賬戶養老金=個人社保賬戶余額/計發月數。
對于這一部分,全國的計算方法都是一樣的。而計發月數,只和我們退休時的年齡相關。比方說,50歲退休計發月數是195;55歲退休,計發月數時是170;60歲退休,計發月數是139。
3、過渡性養老金=指數化平均工資*視同繳費年限*計發比例。
指數化平均繳費工資=平均繳費比例*當地上一年度社平工資。
視同繳費年限是指在當地社保制建立之前繳納社保的年限。注意這里的年限和有沒有繳納社保沒有關系,只是和當地社保制建立的時間有關。
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