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天津養(yǎng)老金調(diào)整方案2023上漲多少

發(fā)布時間:2023-08-20 11:55:54 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

截止7月18日養(yǎng)老金調(diào)整方案陸續(xù)公布了,截止7月18日養(yǎng)老金調(diào)整方案陸續(xù)公布了,今年全國31地中已有15地公布了2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案。具體怎么上調(diào)呢?隨社保網(wǎng)小編來看看。7月已過一半,全國已經(jīng)有13個省市公布了2023年養(yǎng)老金上漲細(xì)則,分別是:云南、江蘇、上海、湖北、北京、吉林、海南、遼寧、河南、河北、天津、江西、寧夏,其他的省份,任何一分鐘有可能會公布出來。2023年全國養(yǎng)老金十九連漲的,但今年的總體漲幅從去年的4%降到3.8%,然后定調(diào)要強化激勵、進一步提高掛鉤調(diào)整所占比重。之前預(yù)計,今年肯定會和去年一樣,全面提升掛鉤調(diào)整的百分比比例,然而情況并非如此、“風(fēng)向”似乎在發(fā)生變化。2023年天津養(yǎng)老金掛鉤上漲多少?今年退休工齡越長上漲金額高達(dá)多少錢?隨社保網(wǎng)小編來看看。

截止到現(xiàn)在已經(jīng)有12個省份公布了養(yǎng)老金上漲的具體方案了,真是各個地區(qū)各有各個地區(qū)的特色,各有其不同,有其側(cè)重地方。

有的是與個人養(yǎng)老金掛鉤比例增長的多,有的是與工齡掛鉤增長的多,有的是定額調(diào)整增加的金額多,有的是高齡退休人員增加的金額多。已經(jīng)公布養(yǎng)老金上漲方案的各個地區(qū),與去年相比,也有不同,有的三個方面都調(diào)整了,都下降了,比如江蘇,還有的是微降,只有一個方面下調(diào)了,大部分都是與個人養(yǎng)老金調(diào)整方面下調(diào)了,比如北京,海南等等。

一、天津養(yǎng)老金調(diào)整方案2023上漲多少?

天津2023年上調(diào)養(yǎng)老金細(xì)則,工齡39年,養(yǎng)老金3700元今年上漲可以領(lǐng)多少錢?具體如何計算的?隨社保網(wǎng)小編來看看。

2023年7月12日,天津的養(yǎng)老金調(diào)整方案公布了,當(dāng)?shù)赝诵萑藛T的養(yǎng)老金上漲金額也可以自行估算了,那工齡有39年,每月養(yǎng)老金有3700元的退休人員養(yǎng)老金可以漲多少?

天津2023年上調(diào)的養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則:

1、定額調(diào)整的金額不變

在2023年,天津的定額調(diào)整是48元,與2022年的調(diào)整金額相同,凡是符合條件的企業(yè)和機事單位退休人員、退職人員等等,都可以領(lǐng)取定額調(diào)整的金額。

2、按繳費年限掛鉤調(diào)整的金額不變

在2023年,退休人員的繳費年限不滿15年的,每人每月統(tǒng)一增加22.5元,繳費年限在15年以上的人員,在統(tǒng)一增加22.5元的基礎(chǔ)上,對于15年以上的部分,繳費每滿一年,每人每月的養(yǎng)老金再增加1.5元,而對于繳費年限不滿一年的則按照一年計算。

3、按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的比例降低了0.09%

在2023年,天津按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整是唯一一項降低的調(diào)整,對于符合條件的退休人員來說,按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)是:按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的1.15%增加養(yǎng)老金,僅從調(diào)整比例來說,2023年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是比2022年的降低了0.09%的。

4、高齡傾斜調(diào)整的金額不變

凡是在2022年12月31日之前年滿70周歲的人員,都可以參與天津2023年的高齡傾斜調(diào)整,對于年滿70周歲不滿75周歲的、年滿75周歲不滿80周歲的、年滿80周歲及以上的人員,每人每月的增加金額分別是20元、30元和40元。

對比2023年和2022年的高齡傾斜調(diào)整來說,天津的高齡傾斜調(diào)整細(xì)則是沒有變動的,無論是高齡傾斜調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn),還是高齡傾斜調(diào)整的金額都是相同的。

5、對企業(yè)入伍轉(zhuǎn)干的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)提高了

在2023年,企業(yè)入伍轉(zhuǎn)干的養(yǎng)老金調(diào)整之后,如果達(dá)不到當(dāng)?shù)禺?dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的人均養(yǎng)老金水平,則企業(yè)入伍轉(zhuǎn)干的養(yǎng)老金就提高到人均水平進行發(fā)放。

不過在2022年,這個提高的標(biāo)準(zhǔn)是比較具體的,在2022年企業(yè)入伍轉(zhuǎn)干的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是3565元,當(dāng)然了,這個金額應(yīng)該是屬于2022年當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的人均養(yǎng)老金水平,對比來說,2023年當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的人均養(yǎng)老金水平應(yīng)該是會提高一些的,所以在2023年,企業(yè)入伍轉(zhuǎn)干的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是提高了一些的。

二、工齡有39年,每月養(yǎng)老金有3700元的退休人員,養(yǎng)老金上漲金額能漲多少錢?能不能達(dá)到200元?

這位退休人員的養(yǎng)老金上漲金額是有高有低的,在不符合傾斜調(diào)整條件的情況下:

定額調(diào)整的金額是:48元

按繳費年限掛鉤調(diào)整的金額是:22.5+(24*1.5)=58.5元

按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的金額是:3700*1.15%=42.55元

將以上所有的調(diào)整金額相加,就可以計算出:這位退休人員的養(yǎng)老金上漲金額是149.05元,雖然這個調(diào)整金額不算太低,但距離200元的標(biāo)準(zhǔn)還是比較遠(yuǎn)的,因此,在退休人員不符合傾斜調(diào)整的情況下,養(yǎng)老金的上漲金額確實是很難達(dá)到200元的。

如果退休人員的年齡是滿70周歲的,每月可以領(lǐng)取高齡傾斜調(diào)整的待遇,那么養(yǎng)老金的上漲金額能不能達(dá)到200元?

天津2023年的高齡傾斜調(diào)整是按年齡分階段增加的,但是相對來說,年滿80周歲及以上的退休人員,高齡傾斜調(diào)整的金額也才有40元而已,即便是退休人員的高齡傾斜調(diào)整金額是最高的,那么再加上定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的待遇,最后的養(yǎng)老金上漲金額也才有189.05元而已,還是達(dá)不到200元的上漲金額。

除非是企業(yè)入伍轉(zhuǎn)干且養(yǎng)老金是低于當(dāng)?shù)氐娜司降模瑒t退休人員的養(yǎng)老金上漲金額才有可能達(dá)到200元。

所以,今年上漲的金額就達(dá)到100多了。

養(yǎng)老金繳費指數(shù)是指個人在繳納養(yǎng)老保險時,根據(jù)個人的工資基數(shù)、繳費年限等因素所計算得出的一個數(shù)值。它是衡量個人養(yǎng)老金繳納水平的重要指標(biāo),直接關(guān)系到退休后能夠獲得的養(yǎng)老金數(shù)額。

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