@丹東養(yǎng)老金漲了補(bǔ)發(fā)了嗎！2023年遼寧省養(yǎng)老金調(diào)整方案公布何時(shí)補(bǔ)發(fā)，丹東今年養(yǎng)老金調(diào)整方案咋樣？今年哪個(gè)階段人調(diào)整金額更高？具體如何計(jì)算對(duì)比的？隨社保網(wǎng)小編來看看。

去年的遼寧省經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況：

目前經(jīng)濟(jì)方面就遼寧省的表現(xiàn)還可以，2022年，在G經(jīng)濟(jì)方面，遼寧省是28975.1億元，排名全國第18位；在人均G方面，遼寧省是6.9萬元，排名全國第18位；在人均可支配收入方面，遼寧省是36089元，排名全國第9位。

人均養(yǎng)老金支出方面，2021年，遼寧省的的金額是3238元，排名全國第25位。

一、今年全國養(yǎng)老金上調(diào)比例3.8%，按照今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案上調(diào)，遼寧省2023年養(yǎng)老金上調(diào)多少？如何上漲的？

丹東是遼寧省的一個(gè)市區(qū)，今年丹東養(yǎng)老金調(diào)整方案及補(bǔ)發(fā)時(shí)間，具體參考2023年遼寧省養(yǎng)老金調(diào)整方案的。

2023年遼寧的養(yǎng)老金調(diào)整方案及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（丹東上調(diào)參考）

遼寧省養(yǎng)老金調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.定額調(diào)整

退休（職）人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金35元。看來，各省定額調(diào)整部分基本一樣，差別不大。

2.掛鉤調(diào)整

遼寧省法定，退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1.5元。也就是說，退休人員工齡15年者，增發(fā)15元，工齡再超過部分每滿1年增發(fā)1.5元。可見，工齡越長(zhǎng)，退休增發(fā)數(shù)額越大。例如，工齡15年者，增發(fā)15元；工齡17年者，增發(fā)18元。

與上年底養(yǎng)老金基數(shù)掛鉤，普發(fā)比例0.7%。比如，上年12月底，某退休人員退休基本養(yǎng)老金為2100元，那就增發(fā)14.7元。如果該老人工齡20年，其每月增發(fā)數(shù)額為：35+22.5+14.7=72.2元。

3.傾斜調(diào)整

遼寧省退休人員養(yǎng)老金傾斜調(diào)整分為三檔：

（1）年齡檔：

年齡檔分為兩檔：年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”，每人每月再增加35元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加70元。

（2）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)檔

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)檔法定，符合《關(guān)于發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制實(shí)行方案〉的通告》（國人部發(fā)〔2006〕61號(hào)）法定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。這個(gè)檔次，有些省份沒有。

（3）入伍轉(zhuǎn)干檔

遼寧省《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告》法定，企業(yè)退休入伍轉(zhuǎn)干增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同方法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后全省企業(yè)退休人員人均統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到該水平。

二、遼寧丹東養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是什么？

養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

三、遼寧丹東2023年養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)時(shí)間：

今年各省市將會(huì)在這個(gè)月集中公布養(yǎng)老金的調(diào)整細(xì)則，待細(xì)則公布之后，然后進(jìn)行計(jì)發(fā)補(bǔ)發(fā)。按照往年的經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)多數(shù)集中在7~8月份，計(jì)發(fā)補(bǔ)發(fā)的部分將匯同當(dāng)月的養(yǎng)老金一起匯入個(gè)人賬戶里面的。

值得注意的是，如果當(dāng)?shù)厥?月份公布養(yǎng)老金的調(diào)整細(xì)則，則計(jì)發(fā)補(bǔ)發(fā)的部分為前6個(gè)月增長(zhǎng)的接班養(yǎng)老金;而如果當(dāng)?shù)厥?月份公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案，則大概率會(huì)將1~7月份增發(fā)補(bǔ)發(fā)的部分匯入社保卡賬戶，即補(bǔ)發(fā)7個(gè)月增長(zhǎng)的養(yǎng)老金。

所以看到這里的，你覺得今年你可以領(lǐng)取多少錢的嗎？