2023年各省市養(yǎng)老金調(diào)整方案的塵埃已經(jīng)落地，這對于廣大的老年人來說無疑是一個好消息。對比2022年的調(diào)整細則來說，遼寧的養(yǎng)老金調(diào)整方案有什么變化呢？能漲多少呢？接下來就隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情。

一、遼寧2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，看看具體的調(diào)整細則是什么？

根據(jù)遼寧省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)法規(guī)，2023年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項如下：

一、人員范圍和時間

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號法規(guī)范圍內(nèi)的1949年10月前參軍的企業(yè)退休老工人），從2023年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整方案和標準

（一）定額調(diào)整

退休（職）人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金35元。

（二）掛鉤調(diào)整

1. 退休（職）人員符合有關(guān)法規(guī)的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1.5元。

2. 退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人2022年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金（以下簡稱統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金）為基數(shù)，按0.7％的比例增加基本養(yǎng)老金。

（三）傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按下列法規(guī)增加基本養(yǎng)老金：

1. 2022年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”，每人每月再增加35元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加70元。

2. 符合有關(guān)法規(guī)范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同方案、同標準調(diào)整后，統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后全省企業(yè)退休人員人均統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金水平的，補足到該水平。

三、資金渠道

（一）參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支。

（二）已參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支；未參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決。

四、工作要求

確保在2023年7月31日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠。

二、2023年遼寧養(yǎng)老金什么時候補發(fā)到賬？

根據(jù)方案，各地區(qū)要于2023年5月31日前報送有關(guān)部門備案，并按照備案同意的實施的方案執(zhí)行。因此，各地區(qū)具體的計發(fā)補發(fā)時間可能會有所不同，但一般都會在7月底之前完成。退休人員可以通過當?shù)氐纳绫＞W(wǎng)站或社保卡查詢自己的養(yǎng)老金情況。

三、2023年遼寧養(yǎng)老金補發(fā)金額怎么算？

養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)金額=上漲金額×補發(fā)月數(shù)=（定額+掛鉤+傾斜）×補發(fā)月數(shù)。

全國各地區(qū)2023年養(yǎng)老金的調(diào)整，預(yù)計將于2023年7月底前完成，同時將調(diào)增的養(yǎng)老金發(fā)放至退休人員手中，關(guān)于退休人員補發(fā)的養(yǎng)老金具體金額，主要按照上漲金額×補發(fā)月數(shù)，進行計算。

需要注意的是，不同的地區(qū)補發(fā)月數(shù)或?qū)⒂兴町悾饕蛟谟冢诵萑藛T2023年7月養(yǎng)老金是否已經(jīng)發(fā)放，其中分為以下兩種情況：

一是，2023年養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)前，退休人員所在地區(qū)2023年7月養(yǎng)老金已經(jīng)發(fā)放，2023年養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)將按照2023年1月至7月執(zhí)行，補發(fā)月數(shù)為7個月。

二是，2023年養(yǎng)老金調(diào)整時，退休人員2023年7月養(yǎng)老金尚未發(fā)放，到時候退休人員所在地區(qū)將補發(fā)2023年1月至6月份養(yǎng)老金差額，補發(fā)月數(shù)為6個月，2023年7月將按照調(diào)整后的基本養(yǎng)老金進行發(fā)放。

2023年遼寧退休養(yǎng)老金怎么算？

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

二、個人賬戶養(yǎng)老金計算公式

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

【注釋】計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。

三、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

【示例】假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時：

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元;

個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元;

個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元;

累計繳費年限為40年時：

個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元;

個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元;

個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。

平均繳費指數(shù)就是去年按1000基數(shù)繳納，而社會當年平均工資2000那當年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候可以計算多少養(yǎng)老退休金的。

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