2023年各省市養老金調整方案的塵埃已經落地，這對于廣大的老年人來說無疑是一個好消息。對比2022年的調整細則來說，北京的養老金調整方案有什么變化呢？能漲多少呢？接下來就隨社保網小編一起來看看詳情。

一、北京2023年的養老金調整方案，看看具體的調整細則是什么？

根據北京市關于2023年調整退休人員基本養老金的方案，結合實際，制定本市退休人員2023年基本養老金調整方案。經批準，現將有關事項如下：

一、調整范圍

本市職工基本養老保險（含企業職工基本養老保險和事業單位基本養老保險）參保范圍內，2022年12月31日前經批準已辦理退休（含退職、退養人員，下同）手續的人員，自2023年1月1日起調整基本養老金。

二、調整方案

（一）每人每月增加36元。

（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

（三）退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本方案法規調整基本養老金前，月基本養老金在6451元及以下的，每人每月增加50元；月基本養老金在6451元以上的，每人每月增加35元。

其中，調整前月基本養老金在6451元以上的，按絕對額增加35元后（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調整金額），低于6501（6451+50）元的，補足到6501元。

（四）企業退休的軍隊轉業干部、原工商業者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款法規調整基本養老金后，低于調整后本市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。

（五）企業退休的1949年10月前參加革命工作，按原勞動人事部《關于1949年10月前參加工作的老工人退休待遇的方案》（勞人險〔1983〕3號）法規，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。

（六）在按照上述法規增加基本養老金的基礎上，2022年12月31日（含）前年滿 65周歲及以上的退休人員，再按照下列標準增加基本養老金：

1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加30元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

（七）企業退休的1949年10月前參加革命工作，享受原標準工資100%退休費的老工人，按照本條第（五）款、第（六）款法規增加的基本養老金，作為每年增發兩至三個半月生活補助費的基數。其增加部分自本方案執行之月起，一次性全額發給。

二、2023年北京養老金什么時候補發到賬？

根據方案，各地區要于2023年5月31日前報送有關部門備案，并按照備案同意的實施的方案執行。因此，各地區具體的計發補發時間可能會有所不同，但一般都會在7月底之前完成。退休人員可以通過當地的社保網站或社?？ú樵冏约旱酿B老金情況。

三、2023年北京養老金補發金額怎么算？

養老金調整補發金額=上漲金額×補發月數=（定額+掛鉤+傾斜）×補發月數。

全國各地區2023年養老金的調整，預計將于2023年7月底前完成，同時將調增的養老金發放至退休人員手中，關于退休人員補發的養老金具體金額，主要按照上漲金額×補發月數，進行計算。

需要注意的是，不同的地區補發月數或將有所差異，主要原因在于，退休人員2023年7月養老金是否已經發放，其中分為以下兩種情況：

一是，2023年養老金調整補發前，退休人員所在地區2023年7月養老金已經發放，2023年養老金調整補發將按照2023年1月至7月執行，補發月數為7個月。

二是，2023年養老金調整時，退休人員2023年7月養老金尚未發放，到時候退休人員所在地區將補發2023年1月至6月份養老金差額，補發月數為6個月，2023年7月將按照調整后的基本養老金進行發放。

2023年北京退休養老金怎么算？

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

二、個人賬戶養老金計算公式

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。

三、基礎養老金計算公式

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

【示例】假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時：

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元;

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元;

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元;

累計繳費年限為40年時：

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元;

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元;

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。

平均繳費指數就是去年按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候可以計算多少養老退休金的。

以上就是北京養老金調整方案最新消息到這里就結束了，如您還想了解更多五險一金專業資訊，歡迎關注社保網。