養老金即將重算補發,工齡36年,每月3500元,補發金額有1600元嗎?下面隨社保網小編一起了解養老金即將重算補發相關資訊。

對于部分退休人員來說,退休后所領取的養老金只是預發的,等到當地當年的養老金計發基數公布之后,這部分退休人員的養老金就會重算補發的,那在2023年8月份,部分退休人員的養老金即將重算補發,工齡有36年,養老金是3500元,補發金額能達到1600元嗎?
根據養老金重算補發的條件來說,在2023年辦理退休的企業和事業單位人員,如果退休時當地2023年的養老金計發基數還沒有公布,則退休人員的養老金就會重算補發。
在計算養老金時,退休人員的養老金計算數據都是需要準確無誤的,比如退休人員的繳費年限、平均繳費指數、退休年齡和退休地的養老金計發基數等等,這些數據的變動或者不同,都是會影響退休人員的養老金的。
在2023年辦理退休的人員,如果辦理退休手續時當地2023年的養老金計發基數還沒有公布,那么為了計算退休人員的養老金,社保部門就會暫時使用當地2022年的養老金計發基數進行計算,雖然養老金計算出來了,但卻不是退休人員實際應得的養老金待遇,等到當地2023年的養老金計發基數公布之后,這部分人員的養老金還需要重算的。
因為根據法規來說,養老金的計算都是需要當地當年的養老金計發基數的,如果是在2023年辦理退休的人員,則養老金的計發基數也應該是2023年的,但是各地2023年的養老金計發基數公布時間大多都是在7、8月份,所以在2023年1月份到6、7月份辦理退休的人員,養老金的待遇就需要重算補發的。
從2023年8月起,各地的養老金計發基數就開始公布了,在當地2023年的養老金計發基數公布之后,符合條件的退休人員就開始重算補發養老金了,咱們就以工齡36年,養老金3500元為例,看看總共的補發金額能有1600元嗎?
在重算養老金時,退休人員的繳費年限、視同繳費年限和平均繳費指數越高,則可以重算的養老金也是越高的,假設這位工齡有36年,養老金是3500元的退休人員,退休地是山東,視同繳費年限是8年零9個月,平均繳費指數是0.7896,在2023年3月份辦理退休的情況下,養老金確實是3500多元,實際到賬戶金額是3504.38元。
其中基礎養老金是:7182.5×(1+0.7896)÷5×36×1%=2313.68元,過渡性養老金是:7182.5×0.7896×8.75×1.3%=645.11元,而個人賬戶養老金不參與重算,這里就不計算了,那在重算之后,這位退休人員的養老金能增加多少呢?
假設山東2023年的養老金計發基數增長率是4%,則養老金的計發基數就為7470元,如果當地在8月份調整補發的情況下,這位退休人員的養老金重算金額就為3622.81元,比重算之前的養老金提高了118.43元。
其中基礎養老金是:7470×(1+0.7896)÷5×36×1%=2406.3元,過渡性養老金是:7470×0.7896×8.75×1.3%=670.93元,比重算之前的養老金都略有增加。
在確定完養老金重算的金額之后,咱們也就知道了每月養老金增加的金額是118.43元,在補發時間為4月份到7月份的情況下,這位退休人員總共補發的金額就為473.72元,根本就達不到1600元的補發金額。
總結來說,在2023年重算養老金時,工齡36年、養老金3500元的退休人員,因為繳費情況并不算太高,所以重算補發的養老金也是不太多的,在各個地區基本上都是達不到1600元的補發金額的。
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