2023年補繳醫保，一次性補繳7年需要多少錢？還能有醫保返款嗎？接下來隨社保網小編一起來看看2023年補繳醫保相關資訊吧。

參保人員達到法定的退休年齡時，養老保險累計繳費15年就可以辦理退休了，但是醫保的繳費年限卻是與養老保險不同的，在大部分地區，醫保的最低繳費年限都是男性滿25年或者30年、女性滿20年或者25年才可以辦理退休，那么在2023年補繳醫保時，一次性補繳7年需要多少錢呢？還能有醫保返款嗎？

參保人員按年繳費至退休年齡時，如果職工醫保的繳費年限達不到當地法規的最低繳費年限，則在辦理醫保退休手續時，參保人員是可以一次性補繳職工醫保的，不過職工醫保的補繳時間和金額卻是因人而異的，咱們需要根據參保人員的實際情況進行計算。

比如參保人員在2023年辦理退休，職工醫保的繳費年限還差7年，那么一次性補交7年的職工醫保需要多少錢呢？

對于各地的參保人員來說，因為各地的醫保繳費基數不同，所以參保人員的所在地不同，每月需要繳納的職工醫保也是不同的，假設參保人員所在地的醫保繳費基數是8000元，則單位的繳費比例是8%，個人的繳費比例是2%，那么參保人員在補繳職工醫保時，每月的醫保繳費金額就為800元。

這里需要說明的是：參保人員在補交職工醫保時，單位繳納的部分也是需要個人承擔的，所以補交醫保的比例就為10%，是包含單位和個人繳納的部分的。

如果當地職工醫保的繳費基數是7000元或者6000元，在繳費比例也相同的情況，參保人員每月需要補交金額就會降低一些，比如按照最低標準繳費的人員，每月的醫保繳費金額都是在500元左右的。

如果是一次性補繳7年的職工醫保，每月需要繳納500元的話，那么總共需要補交的金額就為4.2萬元了，當然了，地區不同的參保人員，需要補交的職工醫保費用也是不同的。

在繳納職工醫保時，參保人員是可以選擇醫保的賬戶性質的，比如靈活就業人員的繳費壓力比較大，所以部分人員在繳納職工醫保時，通常都是選擇單建統籌賬戶的方式繳費的，那在辦理退休手續時，參保人員是可以調整自己的醫保賬戶性質的，只要一次性補交單建統籌賬戶與統賬結合賬戶的差額就可以了。

如果參保人員還需要補交7年的職工醫保，則補交時通常都是按照統賬結合賬戶的標準繳納的，所以部分靈活就業人員如果確定自己不建立醫保個人賬戶的情況下，是可以少補交一些費用的，不過在辦理退休手續之后，每月的醫保返還金就無法享受了。

反之，對于大部分靈活就業人員、企業和事業單位的在崗職工來說，平時繳納的都是統賬結合賬戶的醫保費用，在辦理退休手續時，如果個人的繳費年限不夠，則補交的費用也通常都是統賬結合賬戶的醫保費用，那在辦理醫保退休手續之后，每月的醫保返還金也是能夠按月領取的。

總結來說，在2023年補繳醫保時，一次性補繳7年的費用大概是在4萬元左右的，對于醫保繳費基數高的退休人員來說，需要補交的費用則會更高一些的，不過在補交醫保之后，這些人員的醫保返還金是可以按月領取的。

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