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10月份河北養(yǎng)老金將迎來重算補發(fā)啦,看有沒有你的份兒

發(fā)布時間:2023-09-29 17:08:31 來源:網(wǎng)絡投稿

@河北人好消息,河北又有一批退休人員將面臨養(yǎng)老金的重新計算和補發(fā)。養(yǎng)老金重算補發(fā)是什么時候開始的?自2023年8月起,養(yǎng)老金的重算補發(fā),主要針對的就是退休人員基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金部分。那么河北2023年養(yǎng)老金重算補發(fā)哪些人不可以領???河北2023年養(yǎng)老金重算補發(fā)怎么計算?隨社保網(wǎng)小編來一起看看吧。

一、在2023年9月起,養(yǎng)老金重新核算補發(fā)的新規(guī)下,有四類人將不能參與該重算補發(fā)。

第一類人,無正當退休理由的老年人將不能享受養(yǎng)老金。

第二類人,享受其它社保福利的人群也將失去養(yǎng)老金的資格。(如低保、醫(yī)療救助等)

第三類人,是那些沒有足夠繳納養(yǎng)老保險的人。

第四類人,沒有勞動經(jīng)歷的人將無法參與養(yǎng)老金重算。

二、2023年河北養(yǎng)老金重新核算,9月前后退休的人在養(yǎng)老金重新核算補發(fā)上,有什么不同?

1.是否需要重新核算

很多人有一個誤區(qū),就是只要在今年辦理退休并領取養(yǎng)老金的人,都能參加,其實不然。要看退休時間和本地計發(fā)基數(shù)公布、重新核算的時間確定。

這里就要說一下為什么進行養(yǎng)老金重新核算,因為職工基本養(yǎng)老金中的基礎賬戶部分,核算時是根據(jù)本地當年的計發(fā)基數(shù)、本人在職期間的繳費年限和繳費指數(shù)核算的,其中,計發(fā)基數(shù)不能在1月1日公布,但全年1~12月,每月都有退休人員,所以,1月退休,次月領取養(yǎng)老金的人,他們在計發(fā)基數(shù)新數(shù)據(jù)未公布前,仍然能收到養(yǎng)老金的原因,就是因為有關部門會先以2022年的計發(fā)基數(shù)核算一個臨時月養(yǎng)老金標準,保證退休人員的待遇發(fā)放。

但臨時性畢竟不是正式的,按照往年的規(guī)律,當年的計發(fā)基數(shù)都高于上一年度的水平,所以,重新核算后就要補發(fā)。

但這些前提都是在新數(shù)據(jù)未公布前才需要核算,9月至12月期間,本地已經(jīng)公布了數(shù)據(jù),之后才退休的人,從退休起,養(yǎng)老金就是按照新數(shù)據(jù)核算的,直接發(fā)放即可,不需要再經(jīng)歷重新核算,二次重復加發(fā)了。

2.補發(fā)數(shù)額不同

重新核算后,計算的是每月的養(yǎng)老金差額,但與養(yǎng)老金調(diào)整不一樣,養(yǎng)老金調(diào)整是對本地所有符合參加調(diào)整的退休人員,補發(fā)相同月數(shù)的養(yǎng)老金,但養(yǎng)老金重新核算時,由于退休人員每個人的退休時間不同,補發(fā)的時間長短也不一樣,比如在9月前退休的,最早2月領取養(yǎng)老金的人,補發(fā)的是2~8個月,共7個月的錢。

9月后,像在11月領取養(yǎng)老金,本地12月進行養(yǎng)老金重新核算的,補發(fā)的是11月一個月的養(yǎng)老金,二者補發(fā)水平相差的是6個月的養(yǎng)老金差額。

三、河北2023年養(yǎng)老金重算補發(fā)公式舉例

我們退休人員如果掌握了養(yǎng)老金重算補發(fā)公式,就能很容易計算出養(yǎng)老金重算補發(fā)差額,有沒有養(yǎng)老金重算補發(fā)公式呢?答案是肯定的。

根據(jù)社保養(yǎng)老金知識,我們得出以下補發(fā)公式:①基礎養(yǎng)老金重算補差=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅×(1+本人平均繳費工資指數(shù))÷2×繳費年限×1%×補發(fā)月數(shù);②過渡性養(yǎng)老金重算補差=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)×補發(fā)月數(shù)。

由此可以得出,養(yǎng)老金重算補發(fā)差額與養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅、繳費年限、視同繳費年限、平均繳費工資指數(shù)、本人視同繳費指數(shù)、補發(fā)月數(shù)有關。很顯然繳費年限長的人、養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅高的地區(qū)、繳費指數(shù)高的人,養(yǎng)老金重算補發(fā)會更多。

四、2023年河北養(yǎng)老金重算能補發(fā)多少?舉例如下

假設退休人員劉某,工齡25.不含視同繳費年限,1月退休,平均繳費指數(shù)0.72.2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7000元,而10月份公布2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)8000元,補發(fā)月數(shù)10個月。

那么,基礎養(yǎng)老金重算補差=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅×(1+本人平均繳費工資指數(shù))÷2×繳費年限×1%×補發(fā)月數(shù)=(8000-7000)×(1+0.72)÷2×25×1%×10=2150元。如果退休人員劉某,有視同繳費年限的話,那么還要對過渡性養(yǎng)老金進行重算補發(fā),這樣補發(fā)的錢會更多。

五、可以獲得補發(fā)養(yǎng)老金的退休人員群體有哪些?

在養(yǎng)老金調(diào)整方案中,將主要關注以下幾個退休人員群體,為他們提供相應的補發(fā)養(yǎng)老金:

1.退休人員基本養(yǎng)老金低于最低生活保標準的:針對生活特別困難的退休人員,養(yǎng)老金的調(diào)整將更加傾斜,以確保他們能夠過上相對體面的生活。

2.曾經(jīng)從事過艱苦辛勤工作的:那些為國、社會做出突出貢獻的退休人員,將獲得額外的關懷,以表彰他們的付出與奉獻。

3.特殊群體退休人員:比如退休兵人、煤礦工人等,由于工作環(huán)境較為惡劣,身體健康可能受到較大關系,因此也將得到更多的關注和支持。

4.長期生活在農(nóng)村的退休人員:農(nóng)村地區(qū)養(yǎng)老金相對較低,調(diào)整后將有助于改善農(nóng)村退休人員的生活狀況。

以上就是河北養(yǎng)老金計算公式的全部內(nèi)容,如您對五險一金還有疑問,歡迎關注社保網(wǎng)找答案!

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