北京工傷5-6級傷殘賠償是多少傷殘津貼如何支付?隨社保網(wǎng)小編來看看。
全國統(tǒng)一價2023年一次性工亡補助金985660元,附:北京市工傷各等級工傷賠償計算表
2023年1月17日國統(tǒng)計局公布2022年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入49283元,增長3.9%。
根據(jù)工傷保險相關(guān)法規(guī)的法定:一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。49283元/年 X 20年= 985660元,一次性工亡補助金全國統(tǒng)一價。
北京市2022年養(yǎng)老和工傷保險待遇計發(fā)基數(shù)為11082元/月,計算6個月,北京的喪葬補助金就是66492元。
一次性工亡補助金985660元+北京的喪葬補助金66492元=1052152元,因此北京的工傷死亡賠償最少也105萬以上了。如果上有老下有小,還需要賠償供養(yǎng)親屬撫恤金。
以下結(jié)合工傷保險法規(guī)和北京市的有關(guān)法定,對北京市因工傷亡的相關(guān)工傷待遇以表格的形式統(tǒng)計如下:
5-6級傷殘
| 一次性傷殘補助金 | 傷殘津貼(按月支付)(難以安排工作的) | 工傷職工提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系 | ||
| 一次性工傷醫(yī)療補助金(北京) | 一次性傷殘就業(yè)補助金(北京) | |||
| 5 | 18個月的本人工資 | 保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作 | 本人工資的70% | |
| 6 | 16個月的本人工資 | 本人工資的60% | 15個月的本市上年度職工月平均工資 | 15個月的本市上年度職工月平均工資 |
| 支付單位 | 工傷保險基金支付 | 用人單位按月發(fā)給,實際金額低于當?shù)刈畹凸べY的,單位補足差額。 | 工傷保險基金支付 |
7-10級傷殘
| 一次性傷殘補助金 | 勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,支付以下項目 | ||
| 一次性工傷醫(yī)療補助金(北京) | 一次性傷殘就業(yè)補助金(北京) | ||
| 7 | 13個月的本人工資 | 12個月的本市上年度職工月平均工資 | 12個月的本市上年度職工月平均工資 |
| 8 | 11個月的本人工資 | 9個月的本市上年度職工月平均工資 | 9個月的本市上年度職工月平均工資 |
| 9 | 9個月的本人工資 | 6個月的本市上年度職工月平均工資 | 6個月的本市上年度職工月平均工資 |
| 10 | 7個月的本人工資 | 3個月的本市上年度職工月平均工資 | 3個月的本市上年度職工月平均工資 |
| 支付單位 | 工傷保險基金支付 | 工傷保險基金 |
| 一次性傷殘補助金 | 傷殘津貼(按月支付)(難以安排工作的) | 工傷職工提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系 | ||
| 一次性工傷醫(yī)療補助金(北京) | 一次性傷殘就業(yè)補助金(北京) | |||
| 5 | 18個月的本人工資 | 保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作 | 本人工資的70% | |
| 6 | 16個月的本人工資 | 本人工資的60% | 15個月的本市上年度職工月平均工資 | 15個月的本市上年度職工月平均工資 |
| 支付單位 | 工傷保險基金支付 | 用人單位按月發(fā)給,實際金額低于當?shù)刈畹凸べY的,單位補足差額。 | 工傷保險基金支付 |
注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受出事傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
例如在北京員工月工資4000元,低于2022年北京市統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資11082元的60%即6649.2元。計算一次性傷殘補助金就不是按照本人月工資4000元計算,而是按照6649.2元/月作為本人工資計算基數(shù)。