一般個人交400單位交多少？按照相應(yīng)的繳費比例要求單位需要交800元 下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情吧。

按照相應(yīng)的情況，個人在進行養(yǎng)老保險繳納的過程中是按照8%的比例進行繳費的，而單位則一般是按照16%的比例完成繳費的，400÷8%=5000元，單位按16%的比例繳費的話，則每月的養(yǎng)老保險費用需要繳納5000×16%=800元。

如果該參保人按照這個標準繳費15年，在60周歲的時候退休，假設(shè)當?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄鹿べY為6000元，則該參保人最后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（6000+5000）÷2×15×1%=825元，個人賬戶養(yǎng)老金=5000×8%×12×15÷139=517.98元，每月總養(yǎng)老金為825+517.98=1345.98元。

在實際上生活中，為了遵守相應(yīng)的社保法，單位需要為自己的職工進行社保的繳納，職工社保包含了五個險種，個人需要繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，單位則需要每個險種都按照要求的比例進行繳費，單位所繳納的資金會匯入到相應(yīng)的社保統(tǒng)籌賬戶，在之后用于參保個人相應(yīng)的待遇享受，一般個人交400單位交多少，跟所在地的社保繳費比例要求是有關(guān)系的。

需要注意的是，個人和自己的單位進行社保的繳納時，一定要多加關(guān)注相應(yīng)的繳費基數(shù)和繳費狀態(tài)，因為有不少的私營企業(yè)，為了減少用人成本，會按照低于職工的實際工資的基數(shù)來完成繳費，還有些單位甚至不會進行社保的按時繳費，這些都在一定程度上會影響參保人相應(yīng)社保待遇的享受，所以參保人如果發(fā)現(xiàn)有相關(guān)的事情，一定要勇敢拿起法律武器保護自己的權(quán)益。

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