社保是我國社會保險的重要組成部分,是全國范圍內統一建立與實施的;社保可以為喪失勞動能力、暫時失業或因健康問題造成損失的參保人員提供收入或補償,屬于我國最為基礎的社會保險。那么龍巖個人社保繳費最低多少錢一個月_2023~2024年龍巖個人社保繳費標準一覽表_2024年龍巖社保最低繳費基數及比例是多少?龍巖五險一金最低繳費標準是多少?接下來跟著社保網小編一起來看看吧。
一、龍巖每月繳納的社保費用計算公式如下:單位繳費金額=單位社保繳費比例*單位社保繳費基數;職工個人繳費金額=個人社保繳費比例*個人社保繳費基數。(本文數據來自網絡計算器試算,具體以當地官網消息為準)
| 龍巖社保繳費項目 | (企)最低 | (個)最低 | (企)最高 | (個)最高 |
| 養老保險 | 332.00 | 166.00 | 3193.92 | 1596.96 |
| 醫療保險 | 347.30 | 79.84 | 1736.69 | 399.24 |
| 失業保險 | 10.38 | 10.38 | 250.00 | 250.00 |
| 工傷保險 | 13.95 | 0.00 | 69.77 | 0.00 |
| 住房公積金 | 196.00 | 196.00 | 2286.40 | 2286.40 |
以上數據僅供參考,不具有通用性。
以單位買全社保為準,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔20%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人10%,單位10%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
二、龍巖社保基數是怎么計算的
社保繳費基數一般是以上一年度職工本人的工資收入來確定的。
1、當職工本人工資收入高于當地上一年度職工月平均工資300%的,就應當按照當地上一年度職工平均工資的300%來作為繳費基數繳納社保;
2、當職工本人工資收入低于當地上一年度職工月平均工資60%的,就應當按照當地上一年度職工平均工資的60%來作為繳費基數繳納社保;
3、當職工本人工資收入在當地上一年度職工月平均工資的60%-300%之間的,就應當按照實際計算出來的數值為繳納基數繳納社保。
一般情況下,大家繳納社保的基數越高,需要繳納的保費也會越多,但同時在退休之后能領取到的養老金也就越多。
三、社保繳費基數高好還是低好
社保繳費基數從長遠來看是越高越好,業務社保繳費基數直接影響到退休后的養老金待遇。社保繳費基數越高,退休后可以領取的養老金就越多,社保繳費基數越低,退休后可以領取的養老金就越低,因為退休以后的養老金也是根據社保繳費基數來計算的。
不過,社保繳費基數越高,也就意味著參保人每個月繳納的社保費用會越多,而每個月到手的工資就會變少,社保繳費基數越低,每個月繳納社保費用就會越少,拿到手的工資就會多一些。
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