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鶴山區公積金繳費基數及比例一覽2024 個人公積金最低基數是多少

發布時間:2024-03-05 17:29:07 來源:網絡投稿

@鶴壁盆友們注意了!最新2024年公積金陸續開始調整了,鶴壁公積金繳存基數變更了,現在鶴壁的鶴山區公積金繳存上限下限是多少?2024上半年鶴山區的公積金繳存基數如何調整,職工個人繳費是多少?隨社保網小編來了解一下。

全國各地陸續公布調整公積金繳存基數的通告了,鶴壁公積金基數什么時候調整一次?

一般住房公積金調整一般都是一年調整一次的,在每年的7月前后開始調整的,目前2024年鶴壁公積金繳存基數繳納標準參考的是2023-2024年度公積金繳存基數調整標準的。

公積金是由公司和個人各承擔一部分所組成的,兩個部分是由基數和比例來計算。住房公積金是由單位和個人共同繳納的,每個月都是需要在固定的時間進行繳存的。公積金調整一般都是一年調整一次的的,住房公積金繳存基數調整關系到職工的切身利益,各住房公積金繳存單位要按法規法定足額為職工繳存住房公積金。單位和個人繳存的住房公積金及其利息屬于職工個人所有,依照國有關法定免繳所得稅。

根據了解,鶴壁的鶴山區公積金的最低月繳存基數按照最低工資標準的計算,最低月繳存限額為2000元。

鶴山區是鶴壁下的一個地區,具體公積金繳費可以參考本地的繳費調整基數計算的。

鶴壁2024年度住房公積金繳存基數調整標準(鶴山區繳存參考)

鶴壁市2023年度住房公積金繳存基數及比例一覽

一、住房公積金基數調整時間和范圍

全市住房公積金繳存單位,對現行的住房公積金繳存基數統一執行到2023年6月30日,自2023年7月1日至2024年6月30日按調整后的繳存基數進行匯繳。

二、住房公積金繳存基數調整應符合以下法定

(一)繳存基數的確定及最高額和最低額

職工住房公積金繳存基數應為職工本人上一年度月平均工資,計算住房公積金繳存基數的工資,應根據國統計局關于工資總額組成的法定。

最高不得超過鶴壁市統計局公布的2022年度全市職工月平均工資的3倍;最低限為河南省有關部門關于調整河南省最低工資標準的通告公布的鶴壁市2022年度全市最低工資標準:市(區)2000元,淇縣、浚縣1800元,各繳存單位要按標準進行相應調整。

(二)繳存基數的計算口徑

1. 機單位(含參照公務員法管理的單位)計入繳存基數的項目

(1)工資項目:職務(技術等級)工資額、級別(崗位)工資額、見(熟練、學徒)期工資、保留福補、保留獎金、職務(工作性)津貼、地區(生活區)補貼、(警銜、審判、檢察)津貼、特殊崗位津貼、年終一次性獎金、年度目標考核獎、文明單位獎。

(2)不屬于上述工資項目范圍和公務交通補貼,暫不納入住房公積金繳存基數。

2. 事業單位計入繳存基數的項目

(1)工資項目:職務工資待遇、崗位(等級)工資額、薪級工資額、中小學教師教護工資標準10%提高部分、見(熟練、學徒)期工資、保留福補、保留獎金、職務(崗位)津貼、地區(基礎性績效)補貼、農教補貼、教護齡補貼、特殊崗位津貼、特崗套改保留、浮動工資、警銜津貼、禁豬民族補貼、獎勵性績效工資、年度目標考核獎、文明單位獎。

(2)不屬于上述工資項目范圍的,暫不納入住房公積金繳存基數。

3. 企業單位計入繳存基數的項目

工資項目應按相關法規法定的六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付工資。

4. 若國調整相關法規,按調整后法規執行。

三、住房公積金繳存比例

職工和單位的住房公積金繳存比例不應高于12%且不應低于5%。同一單位職工的繳存比例應一致。

四、住房公積金月繳存額的計算

職工住房公積金月繳存額應包括單位繳存部分和職工繳存部分,分別為職工繳存基數(保留到元)乘以單位住房公積金繳存比例和職工住房公積金繳存比例。

住房公積金月繳存額的單位繳存部分和職工繳存部分應分別實行以元為單位,元以下四舍五入。

五、靈活就業人員住房公積金繳存基數和比例

繳存基數應按照靈活就業人員個人2022年度月平均工資進行核定;繳存基數最高和最低限按照我市法定的標準執行;繳存比例按照10%至24%標準區間自主選擇執行;月繳存額等于繳存基數乘以繳存比例。

單位與個人住房公積金每月的繳存額如何計算的?

職工住房公積金月繳存額由職工本人和單位的住房公積金月繳存額組成。職工本人的住房公積金月繳存額為職工繳存基數乘以職工住房公積金繳存比例。單位的住房公積金月繳存額為職工繳存基數乘以單位住房公積金繳存比例。住房公積金月繳存額須四舍五入到元,方便單位繳存。

以上鶴壁的鶴山區公積金繳存內容介紹到這里了,請繼續關注本網社保網的公積金欄目,了解更多的相關知識。

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