時(shí)間來到4月份，2024年海寧養(yǎng)老金調(diào)整方案還未公布，但離公布養(yǎng)老金調(diào)整方案的時(shí)間也越來越近了。據(jù)了解，每年養(yǎng)老金調(diào)整方案的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)是，各省份需在5月底前向有關(guān)部門提交當(dāng)?shù)氐恼{(diào)整方案。隨后，地方養(yǎng)老金調(diào)整方案通常在7月初陸續(xù)公布，而調(diào)整后的差額會(huì)在7月底前補(bǔ)發(fā)完畢。

2021年是個(gè)例外，要求在4月底前備案，且調(diào)整款項(xiàng)須在6月底前到位。自2022年起，這一法規(guī)又恢復(fù)到了7月底。值得注意的是，近年來我國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整方案的內(nèi)容相對(duì)穩(wěn)定，年年變化不大，主要包括調(diào)整開始的時(shí)間，通常從每年的1月1日起實(shí)施。那么，海寧養(yǎng)老金調(diào)整方案會(huì)怎么調(diào)整？2024年海寧養(yǎng)老金能漲多少錢怎么算？下面隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情。

海寧2024年養(yǎng)老金上調(diào)多少的計(jì)算公式

養(yǎng)老金漲幅 = （定額調(diào)整 + 掛鉤調(diào)整 + 適當(dāng)傾斜調(diào)整 + 退休人員養(yǎng)老金水平） ÷ 退休人員養(yǎng)老金水平

（1）定額調(diào)整：同一省份的所有退休人員統(tǒng)一增加一個(gè)同樣的金額，這個(gè)金額一般是幾十元不等。

（2）掛鉤調(diào)整：根據(jù)個(gè)人的養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限或工作年限進(jìn)行計(jì)算。一般來說，繳費(fèi)年限長(zhǎng)的、工齡長(zhǎng)的以及養(yǎng)老金水平高的人，在掛鉤調(diào)整中能夠獲得更多的漲幅，這也體現(xiàn)了多繳多得和長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。

（3）傾斜調(diào)整，高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員可以多漲。

所以，養(yǎng)老金漲幅的確定因素包括繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平、年齡和地區(qū)，并不只是養(yǎng)老金水平，還要考慮工齡、年齡和地區(qū)條件。

具體計(jì)算公式為：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式=當(dāng)?shù)禺?dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額是根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)記錄和利率計(jì)算得出的，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)則根據(jù)個(gè)人的退休年齡和死亡率等因素計(jì)算得出。

2023年海寧養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息（回顧）（據(jù)了解，海寧養(yǎng)老金調(diào)整方案是參照浙江省的最新調(diào)整方案執(zhí)行的，下面小編分享浙江省的最新養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則供您參考）

（2024年海寧養(yǎng)老金調(diào)整方案還未公布，現(xiàn)回顧一下2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則，待2024年上調(diào)細(xì)則公布，社保網(wǎng)小編一定會(huì)及時(shí)更新，歡迎關(guān)注我們）

浙江省 關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告

一、調(diào)整范圍和對(duì)象

全省2022年12月31日前已按國(guó)家和省有關(guān)法規(guī)辦理退休、退職手續(xù)的人員，可按本通告法規(guī)調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整水平和調(diào)整方案

2023年調(diào)整退休（含退職，下同）人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案，具體調(diào)整方案如下：

（一）定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

退休人員每人每月增加30元。

（二）掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成：

1.退休人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算，下同），月基本養(yǎng)老金增加1.5元，月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補(bǔ)足到15元；本人繳費(fèi)年限15年以上至30年的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元；本人繳費(fèi)年限30年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。

2.退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.25%計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。

（三）適當(dāng)提高部分退休人員基本養(yǎng)老金

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金：2022年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)50元。

三、有關(guān)人員的待遇處理

（一）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的， 按照國(guó)家法規(guī)予以補(bǔ)足。

上述人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)，如當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平低于2022年的，按2022年水平確定。

（二）企業(yè)和事業(yè)單位離休干部不列入本次調(diào)整范圍。

2024年養(yǎng)老金調(diào)整方案何時(shí)公布？

養(yǎng)老金調(diào)整方案何時(shí)公布，大家都想知道答案，但在養(yǎng)老金調(diào)整方案沒有公布前，誰(shuí)也不能肯定何時(shí)公布。

因?yàn)轲B(yǎng)老金調(diào)整一般在7月底前調(diào)整到位，4月份和5月份都有可能公布，無(wú)論是哪一個(gè)月公布，對(duì)養(yǎng)老金調(diào)整到位沒有太大的影響。

就拿去年的養(yǎng)老金調(diào)整方案來說吧，2023年人社部公布方案的時(shí)間是5月份，方案確定，各地制定的具體實(shí)施的方案，要在當(dāng)年5月31日前報(bào)有關(guān)部門備案。

這說明，在人社部方案還沒有公布方案的時(shí)候，全國(guó)31個(gè)省市已經(jīng)在制定實(shí)施的方案了。

因?yàn)閺臅r(shí)間上看，人社部方案5月22日公布，要求31省市5月底前報(bào)備各自的實(shí)施的方案，如果工作沒有一定的提前量，是無(wú)法按時(shí)完成的。

在5月底報(bào)送備案后，各地具體實(shí)施的方案就可以擇機(jī)公布了。比如河南省，去年調(diào)整方案是7月10日公布的，要求7月底前發(fā)放到位。

當(dāng)然也有個(gè)別省市的調(diào)整方案中，沒有確定調(diào)整到位時(shí)間，比如山東省。

也有調(diào)整到位的時(shí)間要求比較寬泛。比如上海市，去年調(diào)整方案確定說明，調(diào)整方案有效截止日期為2023年12月31日，說明在年底前調(diào)整到位也是可以的。

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