浙江寧波2023養老金計發基數公布后2023新退休人員補差如何算？根據有關數據顯示，浙江寧波養老金計發基數為8020.00元，去年是7437.00元，增長了7.84%左右。

目前，全國大部分省市已經公布了2023年的養老金計發基數，這一數據對于確定2023年新增退休人員的養老金水平至關重要。養老金計發基數是計算退休人員養老金待遇的重要依據，其大小直接影響著退休人員每月能夠領取的養老金數額。那么浙江寧波養老金計發基數公布后，2023年新退休人員補差怎么算？下面就隨社保網小編一起來看看詳情。

浙江寧波養老金計發基數是什么意思是怎么確定的

本年度浙江寧波養老金計發基數，一般為當地上一年度的社會平均工資。

最初在2005年法規基礎養老金與退休時上年度在崗職工平均工資掛鉤。

2019年，我國為了減輕企業的社保繳費壓力，確定將社保繳費基數上下限的核定社平工資統一為“全口徑城鎮單位就業人員平均工資”（以下簡稱為“全口徑社平工資”）。社保繳費基數降了，但養老金水平不能降，因此出現各地單獨公布養老金計發基數的過渡手段，也就是說，養老金計發基數并不完全等同于“全口徑社平工資”，但未來應該會統一為“全口徑社平工資”。

浙江寧波2023養老金計發基數是多少？排名情況如何？

據了解，2023年，浙江寧波公布了養老金計發基數，今年的養老金計發基數達到了8020.00元。上漲了7.84%左右。

隨著浙江寧波公布計發基數，大家想不想知道養老金計發基數目前在全國排名前幾位的情況如何呢？下面是小編整理的養老金計發基數排名前十詳情：

下面是全國各地2023年養老金計發基數排名（前十名）詳情：

上海位列第一，養老金計發基數達到12183.00元，增長率為6.91%；

北京排名第二，養老金計發基數為11525.00元，增長率為4.00%；

西藏排名第三，養老金計發基數11010.00元，增長率為1.99%。

排名前10的還有：廣東（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江蘇（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。

浙江寧波2023養老金計發基數公布后2023新退休人員補差如何算？舉例說明

浙江寧波養老金計發基數公布，會安排重新核算養老金，并進行差額補發，少數地區可能會延遲到次年才補發到位。

養老金計發基數，新舊基數替換，則可以計算出差額。

舉個例子，如果您是2023年4月浙江寧波退休的，個人平均繳費指數為0.6，繳費年限為23年，6月重算補發，補發4-5月共2個月差額，具體計算如下：

原基礎養老金=7437×（1+0.6）÷2×23×1%=1368.41元

新基礎養老金=8020×（1+0.6）÷2×23×1%=1476元

補發差額=（1476-1368.41）=107.59元/月×補發2個月=215.18元

綜上，這個例子基礎養老金一共能補發375.14元。

養老金補發如何計算呢？看看計算公式：

基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人月平均繳費指數）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

溫馨提示：本數據源于新社通計算所得，僅供參考！具體需以當地具體法規為準！

浙江寧波養老金重算補發到賬時間是什么時候？

據有關部門消息，并未要求養老金補差到賬的時間。

通過查詢之前公布的2022年養老金計發基數消息，發現補差到賬時間為2022年的年底前，但是今年對于補差到賬時間沒有相關法規。

不過，退休人員也不需要擔心，無論何時補發到賬，都會全部補發到大家手中。

浙江寧波養老金重算補發時，需要符合什么條件？

3類人不能補發養老金

1.未完成養老金資格認證的人

方案法規，只有完成養老金資格認證的人才有資格獲得補發。因此，如果您尚未完成認證程序，將無法享受這一方案帶來的好處。

2.未繳納養老保險的人

養老金補發方案的一個重要前提是，受益人必須已經繳納了一定的養老保險費用。如果您從未繳納過養老保險，那么將無法獲得補發資格。

3.養老金資格認證未通過的人

養老金的重新計算和補發方案，需要滿足以下三個關鍵資格條件：

1. 退休人員： 這一方案變動只適用于已經退休的人，不包括城鄉居民。

2. 2023年退休： 只有在2023年1月1日之后退休的人才有資格參與養老金的重新計算和補發。

3. 正常領取養老金： 只有正常領取養老金的人才能享受到這一方案的益處。

即使完成了養老金資格認證，但未通過審核的人也將無法享受補發方案的好處。這強調了在申請認證時準確提供信息的重要性。