2024金昌職工社保繳費基數是多少錢一個月？金昌職工繳納社保費用,一般都是交納五險,按照最低繳費檔次進行交費,一年大概需要交幾千元至一萬多元,如果按照最高繳費檔次進行交費,一年大概要交幾萬元。

社保的繳費年限可以不用連續，只要最終累計的年限達到要求就是可以的。需要提醒大家的是，繳費年限越長，退休之后能領取到的養老金就越多，所以建議大家在條件允許的情況下，可以盡早繳納。那么金昌2024職工社保繳費多少錢一個月，金昌職工社保繳納明細是多少？接下來隨社保網小編一起了解最新資訊。

一、金昌職工社保繳費基數是多少錢一個月？職工社保繳納標準是多少？

二、金昌社保繳費基數越高越好嗎

社保繳費基數是否越高越好我們需要從不同的角度來看：

社保待遇：社保待遇與社保繳費是直接掛鉤的，尤其是養老保險;每個月社保繳費都會有一筆資金劃入到個人養老保險賬戶中，這筆資金主要是用于退休后養老金的發放，社保繳費基數越高，劃入個人賬戶的余額就會越高，退休后所獲得的養老金自然也會更多;所以繳費基數越高，個人享受到的社保待遇會更好。

保費支出：社保繳費基數確定了一個月的社保費用支出，對于參保人員本人來說可能不會有太大的影響，但對于用人單位來說繳費基數過高就會是不小的負擔;因此大部分的單位并不會給職工選擇較高的繳費基數。

三、金昌社保斷繳超過三個月可以補嗎

社保斷繳時間分成兩種情況：

社保斷繳3個月內：這種情況影響不大，只要在離職后3個月內找到新工作，讓新單位替自己補繳就可以了

社保斷繳超過3個月：絕大部分城市無法補繳

這里要注意，社保斷繳超過一定的時間期限是需要繳納滯納金和利息的。

滯納金計算公式：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金

四、另外，關于金昌"五險一金"繳納比例的問題

我國各個省市的“五險一金”繳納比例不盡相同，大部分個人繳納的五險一金的總工資比例約20%左右，公司繳納的部分直接從公司出賬，個人繳費部分從我們工資里扣除。

養老保險：公司每月替你交16%入社會統籌賬戶，自交8%入個人賬戶。

醫療保險：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地區需繳納大病統籌的費用，或者與生育保險合并一起交。。

失業保險：公司每月替你交2%，自交1%。工作地點不同，比例也稍有不同。

工傷保險：公司每月替你交0.5%，自己不用交。

生育保險：公司每個月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%繳納。自己不用交。

住房公積金：公司可以在5%—12%的區間內自行選擇交多少，最常見的是8%。個人和公司交得一樣多。也就是說，公司如果按工資的8%得交，個人也需要按8%的比例交。當然，有些公司為了減輕稅負，會選擇5%的最低比例交。

這樣統計下來，個人繳納五險一金的比例應為8%+2%+1%+8%=19%，即個人繳納的五險一金的總比例為19%。

以上就是關于金昌職工社保繳費基數的相關資訊，希望對您有幫助！更多精彩內容歡迎關注社保網！