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過渡期外退休的中人和新人,2項(xiàng)養(yǎng)老待遇將會(huì)有變化,部分人不再領(lǐng)

發(fā)布時(shí)間:2024-05-07 16:40:48 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

過渡期外退休的中人和新人,2項(xiàng)養(yǎng)老待遇將會(huì)有變化,部分人不再領(lǐng)?下面隨社保網(wǎng)小編一起來看看養(yǎng)老待遇的全部?jī)?nèi)容。

眾所周知,我國事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,經(jīng)歷了從退休費(fèi)制度到養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展階段,其中對(duì)于2014年10月之前退休的老人,按退休前職務(wù)職級(jí)領(lǐng)取退休費(fèi);對(duì)于2014年10月1日后退休的過渡期內(nèi)的退休中人、過渡期外的退休中人以及退休新人,與企退一樣參保養(yǎng)老保險(xiǎn),按養(yǎng)老保險(xiǎn)制度領(lǐng)取養(yǎng)老金,這意味著中人和新人養(yǎng)老金發(fā)放和發(fā)放渠道發(fā)生很大變化。

那么,有事退人員關(guān)心,離事業(yè)單位退休中人十年過渡期結(jié)束越來越近了,10月起,事退人員過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金將會(huì)有什么變化呢?終身領(lǐng)取嗎?下面帶大家一起去看看。

我們先看一下退休中人和新人養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方案變化情況,10月后退休的過渡期外退休中人,其養(yǎng)老金與企退人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方案并軌,也就是說基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,職業(yè)年金=職業(yè)年金總額÷職業(yè)年金計(jì)發(fā)月數(shù),與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)同步。可見退休中人還是退休新人,今后的養(yǎng)老待遇=基本養(yǎng)老金+職業(yè)年金,其中分2筆錢發(fā)放,一筆是由社保基金統(tǒng)籌發(fā)放的基本養(yǎng)老金,另一筆是統(tǒng)籌外由省級(jí)統(tǒng)籌外發(fā)放的職業(yè)年金,也就是說這2筆錢分渠道和時(shí)間發(fā)放,并非一筆發(fā)放。

但是十年過渡期結(jié)束后,從方案層面來看,已經(jīng)放棄養(yǎng)老金保低限高方案,這其實(shí)對(duì)事退人員過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金有一定影響,部分人將不再領(lǐng)取。

第一,過渡期外退休的中人,過渡性養(yǎng)老金越來越少,而對(duì)于退休新人來說,將不再領(lǐng)取

我們先看一下過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式,過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)。可見影響過渡性養(yǎng)老金大小的因素包括視同繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)指數(shù)以及上年度在崗職工月平均工資這3個(gè)關(guān)鍵參數(shù)。而對(duì)于過渡期外退休的中人來說,自己能決定一個(gè)關(guān)鍵參數(shù)就是自己的視同繳費(fèi)年限,而這個(gè)視同繳費(fèi)年限就是2014年10月之前的工齡。

很顯然,根據(jù)過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方案規(guī)定,2024年10月起,越晚退休的中人,視同工齡將會(huì)越少,在整個(gè)養(yǎng)老金中所占的比重將會(huì)逐漸減少。比如說,同40年工齡退休的中人王某和楊某,王某2026年退休,視同工齡28年,而楊某2036年退休,視同工齡18年。可見王某比楊某的視同工齡長(zhǎng)10年,那么王某的過渡性養(yǎng)老金比楊某高。

而對(duì)于2014年10月后參加工作的事退人員,由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)建立,沒有視同工齡,將不再領(lǐng)取過渡性養(yǎng)老金。

第二,職業(yè)年金不參與養(yǎng)老金上漲,領(lǐng)取到一定年限后,不再領(lǐng)取

根據(jù)工作報(bào)告,退休人員養(yǎng)老金第20次上漲已成定局,但是由于職業(yè)年金不屬于基本養(yǎng)老金而是統(tǒng)籌外補(bǔ)充養(yǎng)老待遇,因此,不參與養(yǎng)老金上漲,也就是說職業(yè)年金一旦確定,將不再增減。

我們先看一下職業(yè)年金計(jì)算公式,職業(yè)年金=退休時(shí)本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。可見職業(yè)年金個(gè)人賬戶積累越多,那么退休時(shí)職業(yè)年金領(lǐng)取將越高。不過職業(yè)年金并非終身領(lǐng)取,而是領(lǐng)取一定年限后不再領(lǐng)取。

比如過渡期外退休中人王某,60周歲退休,職業(yè)年金個(gè)人賬戶總額8萬元,那么,職業(yè)年金=8萬元÷139=575元。但是只能領(lǐng)取139個(gè)月,139個(gè)月之后不再領(lǐng)取,此外在139個(gè)月之內(nèi),職業(yè)年金不參與養(yǎng)老金上漲。

總之,十年過渡期即將結(jié)束,對(duì)于過渡期外退休的中人和新人而言,一是過渡性養(yǎng)老金所占比重逐漸減少,而且退休新人不再領(lǐng)取過渡性養(yǎng)老金;二是職業(yè)年金不參與養(yǎng)老金上漲,而且發(fā)放一定年限以后不再領(lǐng)取。

以上就是養(yǎng)老待遇的全部?jī)?nèi)容,希望對(duì)你有幫助。歡迎關(guān)注社保網(wǎng)解鎖更多社保專業(yè)資訊。

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