天津靈活就業社保2024收費標準是多少錢，主要由當地的在崗平均工資和繳費基數來定。其次，靈活就業社保繳納跟職工繳納不同的地方在于，靈活就業社保參保只能參保養老保險和醫療保險，且繳納比例完全由個人承擔。另外，靈活就業人員社保參保選擇，可自由選擇參保城鎮職工社保和城鄉居民保險。2024年杭州靈活就業社保繳多少錢?將在下文為您說明下面隨新社通小編一起來看看天津靈活就業社保詳情。

一、天津靈活就業2024收費標準：

2024年6月天津靈活就業社保繳費：

養老保險比例：20%；繳費基數：4751~23757

醫療保險基數：7.5%（含生育0.5%）；繳費基數：4751

門診大病醫療：1%

大額醫療救助：260元/年（季度首月21元/月，其余月份22元/月）

計算：

基本養老保險：4751×20%=950.2元/月

基本醫療保險：4751×7.5%=356.33元/月

門診大病醫療：4751×1%=47.51元/月

大額醫療救助260元/年

總：天津靈活就業社保繳費一個月1614.04元。

天津靈活就業社保繳費基數

靈活就業社保參照職工社保的繳費基數進行繳納。而社保繳費基數由當地上一年度職工的月平均工資確定，一般是以當地社會平均工資的60%-300%為社保繳費基數，基本上分為60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八個繳費檔次。由于各地區經濟發展水平不一，職工月平均工資存在差異，所以各地區的社保繳費基數上下限也不同。比如北京2024年的繳費基數上下限為6326元-33891元，浙江2024年的繳費基數上下限為4462元-24060元。

天津靈活就業社保繳費比例

社保繳納費用是以繳費基數為基數以一定的比例進行繳費，職工社保分為單位繳納部分和個人繳納部分，兩者繳納比例不同，但是靈活就業人員參保職工社保沒有單位負責，將全部由個人繳費。社保繳費比例各個地區標準有些細微的差別，并且會不斷產生新的變化。例如，自2024年3月1日起，上海市靈活就業人員繳納職工基本養老保險費的比例由24%調整為20%，其中有8%進入個人賬戶;繳納職工基本醫療保險費的比例由11%調整為10%。浙江在2022年9月職工養老保險繳費比例從15%降到14%，今年4月又公布將其恢復至15%。

二、天津靈活就業人員社保退休能領多少錢（以杭州靈活就業社保為例）

1、職工養老保險：按照杭州市最低繳費基數，繳納靈活就業社保的人員養老金計算為例。杭州市目前的最低繳費基數為4462元，計發基數為7238元，靈活就業參保人按照最低繳費基數繳納15年，在60周歲退休可領取的養老金為：

①基礎養老金=(7238+7238×0.6)÷2×15×1%=868.56元;

②個人賬戶養老金=4462×20%×12×15÷139=1155.62元;

每月總養老金為868.56+1155.62=2024.18元/月。

2、城鄉居民養老保險：參保人繳納了15年的城鄉養老保險，60歲退休，選擇杭州市繳費檔次每年2000元，部門對應的補貼為每年200元，不加上利息和其他的補助，若參保人2024年時已經年滿60周歲，此前已經累計繳費滿15年，那么其個人養老金賬戶跟基礎養老金分別為：

①個人養老金賬戶為：(2000+200)x15÷139=237.41元/月;

②基礎養老金為：以當地社保部門為準，杭州城鄉居民基礎養老金為每人每月330元;

那么2024杭州地區參保城鄉養老保險，繳費2000元，60歲退休每月能領取到的養老金為：個人養老金237.41元+基礎養老金330元=567.41元/月。

以上就是天津靈活就業社保的全部內容，希望對您有幫助!歡迎關注新社通app解鎖更多社保/五險一金的專業資訊。