隨著社會的發展和進步，社保已日益完善，越來越多的人開始關注社保繳納問題。對于自交社保的人員來說，如何才能在繳納社保時實現繳少領多，確保退休后的生活質量呢？新社通將為你揭示自交社保的聰明省錢技巧。

目前我們的養老保險，職工基本養老保險和靈活就業養老保險。職工基本養老保險每月由用人單位代扣代繳一筆錢，等達到法定退休年齡后可以從社保系統領養老金。會通過物價和養老金整體水平對養老金進行調整，繳納越多、時間越長、得到的養老金就越多。新社通根據養老保險待遇的計算規則作出相關的規劃。舉例陜西渭南

同事呂某性別：男士，1993出生，社保已繳7年，到退休時60歲，社保累計總繳年數：36年，按：60%檔位繳納。

規劃前：60歲每月約領6900元，新社通APP-養老金規劃后：60歲每月約領8700元

兩者之間差額為8700-6900=1800元

年輕人提前規劃養老，是時代賦予的新課題，也是個人成長與責任感的體現。

溫馨提示：本數據僅供參考！具體需以當地有關法規為準！