規劃養老是一個需要深思熟慮和逐步積累的過程,因此并沒有一個固定的“更合適”的時間點。不過,一般來說,越早開始規劃養老,越能夠充分準備和積累所需的養老資源,從而在未來享受到更加穩定和舒適的退休生活。
養老規劃也需要根據個人情況的變化不斷調整和完善,以確保在未來能夠享受到穩定、舒適和幸福的退休生活。
新社通根據社保多繳多得,長繳多得的原則,對繳費年限、繳費檔位等因素作出相關的規劃。
規劃前:參保城市:廣西桂林,性別:女士,出生年月:2000,已繳年限:4年,總繳年數:35年,退休年齡:55歲,繳費檔位:60%。
規劃前:55歲第一個月約領5000元,新社通APP-養老金規劃后:55歲第一個月約領5900元
規劃后減規劃前的差額為5900-5000=900元
當前年輕一代主動為自己的晚年生活做打算,這不僅是時代變遷中涌現出的一個重要話題,更是他們成長過程中責任感與遠見卓識的顯著標志。
(備注:數據僅供參考,具體以當地有關法規為準)