河南漯河的2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)終于揭曉了，據(jù)新社通app獲悉，河南漯河養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6401元，比上年度增長了4%左右。這也意味著，將有更多的人員可以享受養(yǎng)老金的重算和補發(fā)。

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是計算養(yǎng)老金的一項重要因素。每一年的退休人員都是按照當年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)計算養(yǎng)老金的。河南漯河公布了2024年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。按照新計發(fā)基數(shù)計算養(yǎng)老金的話，是不是新年度退休的人員比早退休的人員漲養(yǎng)老金更劃算呢？下面就隨新社通小編一起來了解詳情吧。

一、河南漯河養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)終于揭曉！

河南漯河2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6401元。這一數(shù)據(jù)相比于去年的基數(shù)（6155元），今年增長了246元，漲幅達到了4%。養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的確定，對于退休人員來說具有重要意義。它直接影響到退休人員的基本養(yǎng)老金待遇水平。隨著計發(fā)基數(shù)的增長，退休人員的基本養(yǎng)老金也會相應增加。

截至目前，2023年全國養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)排名前十名具體是多少呢？在這里簡單分享一下：

二、河南漯河養(yǎng)老金重算補發(fā)多少的計算公式

河南漯河養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布，會安排重新核算養(yǎng)老金，并進行差額補發(fā)，少數(shù)地區(qū)可能會延遲到次年才補發(fā)到位。

養(yǎng)老金有多少補發(fā)呢？首先一起來看以下看這個計算公式：

基礎養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×（1+本人月平均繳費指數(shù)）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，新舊基數(shù)替換，則可以計算出差額。

舉個例子，如果您是2023年7月河南漯河退休的，個人平均繳費指數(shù)為0.6，繳費年限為21年，10月重算補發(fā)，補發(fā)7-10月共3個月差額，具體計算如下：

原基礎養(yǎng)老金=6155×（1+0.6）÷2×21×1%=1034.04元

新基礎養(yǎng)老金=6401×（1+0.6）÷2×21×1%=1075元

補發(fā)差額=（1075-1034.04）=40.96元/月×補發(fā)3個月=122.88元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費年限”，“過渡養(yǎng)老金”也會一并重算補發(fā)，全國通用的計算公式如下：

過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)（大約在1.0-1.4之間，各地不同）×1%

其中過渡系數(shù)各地不盡相同，河南漯河過渡系數(shù)是1.30%，8年視同繳費年限，視同繳費指數(shù)是0.6，能補發(fā)多少？

原過渡性養(yǎng)老金 =6155×0.6×8×1.30×1%=384.07元

新過渡性養(yǎng)老金 =6401×0.6×8×1.30×1%=399.42元

補發(fā)差額=（399.42-384.07）=15.35元/月×補發(fā)3個月=46.05元

綜上，這個例子基礎養(yǎng)老金補發(fā)差額122.88元，過渡性養(yǎng)老金補發(fā)差額46.05元，一共能補發(fā)168.93元。

各地公布的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)不同，個人情況也因人而已，重算補發(fā)金額也各人不同，但能確定的是，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)肯定上調，調整金額接下來幾個月會陸續(xù)補發(fā)到位！

（備注：數(shù)據(jù)僅供參考，具體以當?shù)赜嘘P法規(guī)為準）

三、河南漯河養(yǎng)老金重算補發(fā)的資格條件，哪些人不能補發(fā)？

　養(yǎng)老金重算補發(fā)需要滿足以下條件：

養(yǎng)老保險類型：

必須是職工養(yǎng)老保險的退休參保人。因為只有職工養(yǎng)老保險參保人的基礎養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌賬戶進行發(fā)放的，而統(tǒng)籌賬戶中的資金來源于用人單位所繳納的養(yǎng)老保險費用。居民養(yǎng)老保險的基礎養(yǎng)老金則是部分發(fā)放的補貼，并不來源于個人所繳納的養(yǎng)老保險費用。

退休時間：

退休人員需要在本年度辦理了退休手續(xù)。因為養(yǎng)老金重算補發(fā)是針對本年度退休人員進行發(fā)放，需要對于基礎養(yǎng)老金進行重新計算。

同時，退休人員需要是在本年度計發(fā)基數(shù)公布之前退休的人員。因為本年度計發(fā)基數(shù)公布之后退休的人員，都是按照新的計發(fā)基數(shù)進行發(fā)放養(yǎng)老金的，沒有重算補發(fā)的必要。

養(yǎng)老金發(fā)放狀態(tài)：

退休人員需要處于養(yǎng)老金正常發(fā)放狀態(tài)。退休人員需要定時開展養(yǎng)老待遇認證，以正常享受相應的養(yǎng)老金待遇。

繳費年限和繳費基數(shù)：

雖然這一點在參考文章中未直接提及，但通常養(yǎng)老金的發(fā)放和重算補發(fā)也會考慮到個人的繳費年限和繳費基數(shù)。例如，參考文章4提到繳納養(yǎng)老保險滿15年以及繳費基數(shù)要足額的條件，這些也是確保養(yǎng)老金正常發(fā)放和公平性的重要因素。

社會平均工資的調整：

如果是在上半年退休的，養(yǎng)老金會采用前年的社會平均工資來計算。等到上年度的社會平均工資統(tǒng)計出來之后，各地會重新核算并補發(fā)上半年的養(yǎng)老金差額。

養(yǎng)老金上調方案：

如果養(yǎng)老金上調方案公布后，符合條件的退休人員也可以在當年的養(yǎng)老金調整方案中重新核算并調整養(yǎng)老金待遇。

以上條件共同確保了養(yǎng)老金重算補發(fā)的公平性和合理性，同時也反映了我國對于退休人員生活的關心。

以上就是河南漯河養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的全部內容，希望對你有幫助，歡迎關注新社通app解鎖更多社保專業(yè)資訊。